为做好2022年度第二批铜陵市公安机关警务辅助人员招聘工作，根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、《铜陵市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》文件精神，铜陵市公安局面向社会公开招聘公安警务辅助人员（编外聘用）38名，主要从事特警看护岗工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件
(一)具有本市户口，遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱公安警务辅助工作。
(二)国家承认的大专及以上文化程度。

(三）年龄：18-35周岁（1986年8月17日至2004年8月19日，具体岗位要求见附件）。

(四）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

(五）有下列情形之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留、司法拘留的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

二、招聘岗位
见附件。

三、招聘办法及程序

招聘公告在铜陵市公共招聘网（http://tl.ahggzp.gov.cn/）和市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）发布公告，按照报名与资格审查、考试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行，后续相关事宜在市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）公布。
(一)报名与资格审查
1、报名时间及地点
报名时间：8月17日-8月19日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。
报名地点：市公安局南楼一楼信访会议室(市开发区翠湖四路与华山大道交汇处)。
2、报名方法
报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。

市公安局负责报名和资格审查工作。
(二)考试

考试分为体能测试和面试。

1、体能测试由市公安局具体组织实施。体能测试男辅警包括引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女辅警包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项（体能测试总分为100分，其中引体向上和跳绳各占40%，俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%）。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试成绩不低于30分方可进入下一环节。
体能测试的时间和地点另行通知。
2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序按招聘岗位1：3比例确定面试人选，进入面试程序。达不到招聘岗位1：3比例的，按实际参加体能测试人数确定进入面试环节。面试内容为语言表达、综合分析等能力。面试工作由市公安局负责组织实施，按相关规定进行记分，总分值为100分。进入面试环节并取得成绩的人员全部纳入市公安局辅警补录后备库，2023年8月19日前可按有关规定补录。

因考生放弃等原因导致面试人数数额不满时，从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补进入面试。

面试的时间和地点另行通知。

3、成绩合成

报考人员考试最终成绩按照体能测试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若合成成绩相同，按退伍军人、应届毕业生、体能测试成绩高低、学历高低顺序依次优先确定人选。若仍相同的，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。

（三）体检

根据考试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1：1比例确定体检人选，进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者，按总成绩高低依次递补。

（四）考察与公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、应变能力等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格，依次递补。
体检和考察结束后，拟聘用人选在公安网公示5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（五）聘用与管理
公示期满，由用人单位按规定办理人员聘用手续。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市政府2019年5月31日《关于协调警务辅助人员待遇保障工作专题会议纪要》（第34期）等规定执行，并按有关规定办理四险一金。
四、本公告由市公安局负责解释。

联系电话：0562-2683111

监督电话：0562-2683304

2022年8月10日

附件：具体岗位条件.xls