根据工作需要，面向社会招聘4名派遣制人员派至安徽天鼎服饰有限责任公司工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行公开招聘。

二、招聘岗位及要求

1.技术总监1名

岗位要求：男性；58周岁以下（1965年2月1日以后出生）；高中及以上学历或具有3年以上服装加工企业高层管理经验；具备进入监管区工作的身体条件，无传染性疾病（需提供医院检查证明）、无犯罪记录（需提供派出所开具的无犯罪记录证明）；熟练掌握服装加工各个环节，能有效解决服装生产中的各类技术、质量问题；能够遵守监狱的管理规定。正在接受审计、纪律审查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的不得报考。

工作内容：指导外聘技术员及各车间，落实公司技术和质量管理各项工作要求；负责外聘技术员日常排班、分区管理工作；负责外聘技术员绩效考核、考勤工作；协调外聘技术员与生产车间工作，保障工作顺利开展，定期向公司汇报工作开展情况，落实好我公司安排的其他工作。

2.技术员3名

岗位要求：男性；55周岁以下（1968年2月1日以后出生）；高中及以上学历或具有5年以上服装加工企业技术工作经验；具备进入监管区工作的身体条件，无传染性疾病（需提供医院检查证明）、无犯罪记录（需提供派出所开具的无犯罪记录证明）；能独立完成领导交办的各类技术、质量工作任务；能够遵守监狱的管理规定。正在接受审计、纪律审查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的不得报。

工作内容：负责落实生产线产前工艺分析、技术指导等准备工作，协助召开产前会议，配合客户跟单师傅落实产品质量控制，积极解决生产中发现的问题，攻克工艺难点，技术研发，提升生产效率，落实好技术团队安排的其他工作。

三、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名、面试、研究确定人选、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过安徽公共招聘网铜陵站（https://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）和铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）等公开渠道发布招聘信息。

（二）报名

1.报名联系电话:生产管理部 19856227507 明先生，19856229512 陈先生（工作日8:00-12:30 14:30-17:30）。

2.报名时间：即日起至2023年3月18日17：00，逾期不予受理。

3.资格初审：由生产部对报名人员进行资格初审，通过初审的人员进入面试。

4.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

（三）考试

1.面试

主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

①技术总监岗位面试由3个环节构成，分别为竞争性演讲、成衣分析及现场问答。

②技术员岗位面试由2个环节构成，分别为成衣分析和现场问答。

2.研究确定人选

各岗位根据面试成绩排名，按岗位1:3的比例确定入围人选（如个别岗位的面试环节参加人数不能形成竞争，且考生成绩已达到75分及以上，该考生为此岗位入围人选），总经理办公会根据面试得分，并综合面试人工作履历、能力素质、专业专长、政治考察结果等，研究确定岗位人选。

（四）体检

1.体检：体检项目为安徽天鼎服饰有限责任公司入职体检标准项目，时间、地点另行通知。

（五）公示与聘用

1.公示：对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为3个工作日。

2.聘用：公示无异议后，按有关规定签订试用期劳动合同，试用期2个月。试用期满考核结果分为合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。

四、薪酬待遇

1.基础工资：试用期间基础工资：技术总监为4500元/月，技术员为3000元/月。试用期考核通过后基础工资技术总监为5000元/月，技术员为3500元/月。

2.绩效工资：完成公司核定的经营目标，按照技术总监3000元/月、技术员1500元/月的标准核拨，每季度根据岗位绩效考核情况核发一次。

五、其他

1.本次招聘工作由安徽天鼎服饰有限责任公司负责组织；

2.参加此次招聘未被聘用的人员（不含因体检、政审因素未被聘用的人员）进入人才储备库，遇临时用工或顶岗可从后备人选库中挑选。

铜陵市利业劳动保障事务代理中心

2023年3月8日