一、招聘岗位

南平市建阳区卫生健康局下属事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺急需专业人才10个，招聘的具体岗位、人数、条件详见《2022年南平市建阳区医疗卫生单位紧缺急需岗位招聘岗位简章》（附件）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

（三）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

（四）18周岁以上、35周岁以下（1986年7月1至2003年7月1日）。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

（五）身体健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

（六）具备相应的学历，学位以及岗位要求的专业技术资格，全日制普通高校2022届毕业生（以下简称“应届”）毕业生最迟应于2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

（七）近5年内为非南平市行政机关和国有企事业单位在编人员。

（八）聘用后最低服务期限为5年。

（九）招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

（十）有要求相关工作经历的，计算截止时间为2022年6月。考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。

三、相关待遇

（一）薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

（二）住房保障。享受人才住房政策，具体详见《南平市人才住房保障暂行办法》。

四、招聘流程

（一）现场报名

此次招聘实行现场报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，现场对报名人员进行资格初审，择优确定面试考核人选。本次招聘岗位均不作比例要求，不收取费用。岗位信息至12月31日有效。

（二）集中现场报名时间、地点

报名时间：2022年6月29日-2022年7月13日（工作日时间）

报名地点：南平市建阳区卫健局人教股

（南平市建阳区人民路74号，原西门小学）

联系人：吴女士、陈女士

联系电话：0599-5816012 0599-5822685

（三）招聘方式

另行组织开展面试，择优聘用，招聘工作由区人社局、区卫健局及用人单位共同组织实施。面试时间、地点另行通知。

（四）资格复审

面试合格人员进入资格复审。资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业（学位）证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不予聘用。具体事项另行通知，资格审核贯穿招聘过程。

（五）体检、考察

经资格复审合格的考生，作为体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

体检合格的考生，按人事管理权限，由用人单位进行考察。

（六）办理聘用

拟聘用人员名单在区卫健局及人社局官网公示7天后，未发现影响聘用情形的程序，由区人社局办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。

被聘用人员应在指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定承当违约责任。

五、政策咨询

南平市建阳区人力资源和社会保障局：0599-8050383

南平市建阳区卫生健康局：0599-5816012

南平市建阳区卫生健康局 南平市建阳区人力资源和社会保障局

                              2022年6月28日

附件：2022年南平市建阳区医疗卫生单位紧缺急需岗位招聘岗位简章.xls