根据《转发广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法的通知》（阳人社发〔2020〕150号）精神，为切实做好我市疫情防控期间脱贫人口、就业困难人员就业工作，防止脱贫人口返贫，解决特殊时期特殊群体就业问题，助力我市乡村振兴工作，计划从脱贫人口、就业困难人员中公开招聘乡村公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：

一、岗位性质和招聘人数

本次招聘的岗位为乡村公益性岗位，是指经人力资源社会保障部门认定，并由就业补助资金补贴的公益性岗位，岗位期限不超过1年。

2022年第十批计划招聘人数50人（岗位信息详见附件）。

二、招聘对象

岗位用于安排法定劳动年龄内、岗位所在村户籍、有能力胜任岗位工作的脱贫人口、就业困难人员。在符合用人单位用工条件的前提下，公益性岗位依序优先安排零就业家庭成员、脱贫人口适龄贫困劳动力、大龄就业困难人员。同一群体人员的安置顺序，依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定。

三、招聘条件

(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

(二)有吃苦耐劳、乐于奉献精神；

(三)能够服从组织安排，有一定的工作能力；

(四)身体健康；

(五)有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、报名时间、地点及所需材料

(一)报名时间：2022年8月31日至2022年9月6日

（8:30—12:00、14:30—17:30）

(二)报名地点：岗位工作地点所在村委会

(三)报名材料：报名表、身份证、户口簿、脱贫人口证明、就业困难人员证明（就业创业证）。

五、咨询电话

阳春市人才与就业服务中心：0662-7664830。

附件：1.2022年阳春市乡村公益性岗位招聘信息（第十批）

2.阳春市乡村公益性岗位报名表

阳春市人力资源和社会保障局

2022年8月31日