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广东珠海市公安局招聘辅警20人公告

发布时间:2024-08-01 10:47:35 来源:人才引进网

珠海市公安局公开招聘辅警公告

 

因工作需要,珠海市公安局决定面向社会公开招聘20名辅警。有关事项公告如下:

 
一、招聘人数及形式
 
本次招聘辅警20名,具体岗位设置、招聘条件等详见《珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表》,拟聘用人员与珠海市公安局签订劳动合同。
 
二、报名要求
 
(一)资格条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;
 
3.18周岁至35周岁(1988年8月1日及以后出生);
 
4.具有岗位要求的文化程度;
 
5.无纹身、无明显生理缺陷及特征;
 
6.无精神病史,具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力;
 
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
 
(二)同等条件下报名优先考虑:
 
公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。
 
(三)具有下列情形之一的人员,不得招聘为辅警:
 
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的;
 
5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
 
6.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;
 
7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
8.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
 
11.有较为严重个人不良信用记录的;
 
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
三、薪酬待遇
 
入职转正后,本科及以上学历辅警年薪不低于7.5万元,大专学历辅警年薪不低于6.8万元,以上均含个人需缴纳的“五险一金”。
 
四、招聘程序及方法
 
(一)报名
 
1.报名时间:2024年8月1日10时~8月5日12时。
 
2.报名方式:采取网上报名,报名网址:https://zk.zh-hr.com/#/Login,每人限报一个岗位。
 
3.报名材料:
 
(1)身份证(正反面)。
 
(2)学历资料:毕业证(最高学历,必须是已毕业)、学历认证资料(学信网:https://www.chsi.com.cn/,打印《教育部学历证书电子注册备案表》);如有学位证,请提供学位证、学位认证资料(中国学位与研究生教育信息网:http://www.cdgdc.edu.cn/,打印学位认证报告),报名者为留学回国人员的,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
 
(3)《珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表》。
 
(4)对照岗位条件要求,提供相关资格证书、技能证书。
 
以上报名所需材料请上传彩色PDF扫描文件至网上报名系统。报名人员需如实填写报名表信息,确保信息完整、准确无误。报名系统技术咨询电话:0756-8582209。咨询时间:工作日09:00-12:00,14:00-18:00。
 
(二)资格初审
 
对报名资料真实性进行初审,同时结合报考人员专业技能、工作履历等情况择优确定应聘考生。资格审查工作贯穿招考全过程,报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘资格。对通过资格初审者,将通过电话或短信告知考试相关事宜。未通过资格初审的将不再另行通知。
 
(三)考试
 
考试包括笔试(含心理测试)、面试等方面内容。考试成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。同一岗位考生考试总成绩相同的,以面试成绩高者优先,笔试面试成绩均相同的,则另外加试一道面试题。
 
1.笔试(满分100分,合格线60分)及心理测试。笔试采取闭卷形式,不设具体学习题库,主要测试考生时事政治、公共基础知识、法律常识等方面知识能力。心理测试主要考察考生能力倾向、人格、心理素质等各方面水平,不设合格线,测试结果不纳入总成绩。对笔试成绩合格的考生,依同岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员;若面试人员最后一名笔试成绩并列的,并列考生均进入面试,若不足1:3,按实际人数进入面试。笔试时间及地点另行通知。请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。
 
2.面试(满分100分,合格线60分)。采取现场提问、口头回答等面试方法,主要考察考生的逻辑思维、语言表达等方面能力及仪表仪态等。面试当场评分、统分,现场公布成绩。面试结束后,对笔试、面试成绩均合格的考生,依同岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1确定资格复审人员,不足1:1的按实际人数进入资格复审。面试时间及地点另行通知。笔试成绩、进入面试人员名单请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。
 
(四)资格复审
 
进行体能测试前,对拟参加体能测试人员进行资格复审。资格复审重点查验考生学历学位证书真伪,审核有关证明材料是否符合报考要求。只有通过资格复审的考生,才能进入体能测试环节,如出现放弃复审或复审不通过的考生,在同岗位笔试、面试成绩均合格的考生中,按考试总成绩从高到低依次递补下一名考生。资格复审时间及地点另行通知。面试成绩、考试总成绩及进入资格复审人员名单请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。
 
(五)体能测试
 
对通过资格复审的考生,开展体能测试相关工作。考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量,有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿参考,以免发生意外。如出现放弃或未通过体能测试考生,在同岗位笔试、面试成绩均合格考生中,按考试总成绩从高到低依次递补下一名考生参加体能测试,递补考生在体能测试前需按有关规定进行资格复审。体能测试项目、时间及地点另行通知。进入体检人员名单请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。
 
(六)体检
 
通过体能测试的考生,进入体检环节。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格。体检应在三级甲等医院进行,费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。体检时间及地点另行通知。
 
(七)政审考察
 
珠海市公安局对体检合格的考生进行政治审查,主要核查是否存在不得招聘为辅警情形,同时组织面谈,重点对应聘考生人岗适配程度进行评估,审查不合格的取消聘用资格。
 
(八)审核
 
根据资格初审、笔试(含心理测试)、面试、资格复审、体能测试、体检、政审考察等情况,提出拟聘用人员名单。
 
(九)公示
 
审核通过人员在公示期满无异议后与珠海市公安局签订劳动合同。公示情况请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。
 
五、其他事项
 
(一)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,根据实际情况决定是否进行递补:1.应聘人员政审或体检不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
 
(二)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。(三)未尽事宜,请来电咨询,咨询电话:0756-8642484、0756-8649324;咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
 
附件1:珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表.xlsx
 
附件2:珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表.doc
 
附件3:专业参考目录.xls
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