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2023年广西来宾市武宣县公安局招聘辅警公告

发布时间:2023-09-04 09:54:55 来源:人才引进网

  武宣县公安局关于2023年第四次招聘警务辅助人员的公告
 
  为加强武宣县社会治安防控队伍建设,结合武宣县公安局工作实际,现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘人数及岗位设置
 
  (一)招聘人数:11人
 
  (二)岗位设置
 
  岗位一:勤务岗位10人(限男性);
 
  岗位二:通挽派出所文职岗位1人(限女性)。
 
  二、招聘依据
 
  根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》《来宾市公安局辅警招聘程序实施细则》及本县公安工作实际情况。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
 
  (三)年龄在18周岁以上30周岁以下(1993年9月1日-2005年8月31日期间出生);
 
  (四)应聘勤务岗位的应当具有大专以上文化程度;应聘文职岗位的应当具有全日制大专以上文化程度;
 
  (五)身心健康,体型端正,具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件;
 
  (六)公安机关规定的其他条件;
 
  (七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;
 
  (八)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
 
  1. 本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  2. 本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
 
  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
 
  6.被行政拘留、司法拘留的;
 
  7.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
 
  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  10.曾在武宣县公安局辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;
 
  11.有较为严重个人不良信用记录的;
 
  12. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
 
  四、报名及资格审查
 
  (一)报名时间:2023年9月1日至9月15日止(周一至周五,上午8:00-12:00 ,下午15:00-18:00国家调休及法定节假日除外)。
 
  (二)报名地点:武宣县公安局政工室辅警管理办公室(县公安局四楼)。
 
  (三)报名方式:现场报名。
 
  (四)报名材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、最高学历及全日制学历毕业证书原件和复印件、个人征信报告、本人近期免冠1寸彩照2张、退役军人需提交《退伍证》原件和复印件、报名同时还需填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》报名材料实行现场审核。报名材料必须真实、有效,对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格,并作为不诚信依据记录在册。
 
  五、招聘程序
 
  对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
 
  (一)笔试
 
  笔试人员:报名资格审查合格的考生。
 
  笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
 
  笔试时间、地点:将在“平安武宣”微信公众号发布。
 
  (二)体能测评
 
  参加体能测评人员:笔试考试成绩合格的考生。
 
  体能测评时间、地点:将在“平安武宣”微信公众号公布。
 
  体能测评的标准:参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)的标准进行。具体如下:
 
  1.男子组
 
项目 标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
纵跳摸高 ≥265厘米
 
 
  2.女子组
 
项目 标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑 ≤14″1
800米跑 ≤4′20″
纵跳摸高 ≥230厘米
 
 
  体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,10米×4往返跑项目测评次数不超过2次。应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员体能测评三项有两项达标的,视为合格;体能测试不合格的不能进入笔试程序。
 
  (三)面试
 
  参加面试人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按照聘用职位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
 
  面试方式:面试采用结构化面试方式进行。主要测试人际交往的意识与技巧、计划组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力等。
 
  面试时间、地点:将在“平安武宣”微信公众号发布。
 
  (四)体检
 
  参加体检人员:笔试成绩40%与面试成绩60%之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
 
  体检的时间和地点:将在“平安武宣”微信公众号发布。
 
  体检标准:勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行,文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
 
  (五)政审
 
  政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。
 
  (六)岗位递补
 
  对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
 
  七、公示、岗前培训及聘用
 
  在“平安武宣”微信公众号对拟聘用人员名单进行公示,经5个工作日,公示无反映或反映问题经查证不属实的,由武宣县公安局政工室辅警管理办组织开展岗前培训。培训时间为10天。培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同,首次被聘用的辅警劳动合同期限为3年,试用期3个月。
 
  八、工资福利待遇及相关要求
 
  (一)工资福利待遇
 
  1.按现行辅警待遇标准执行(人均4205.12元/人/月,含“四险一金”单位、个人缴纳部分)。
 
  2.其他福利待遇:层级工资(工作满半年以上根据条件评定和晋升层级,100-1300元/人/月)、加班费(不超过600元/人/月)、伙食补助(300元/人/月)、购买人身意外伤害保险(460元/人/年)、年终绩效、年度体检(工作满一年以上700元/人/年)、带薪年休假、工会会员等待遇。
 
  (二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,正式签订劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及其它不适应工作的,按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解聘。
 
  (三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
 
  联系单位:武宣县公安局政工室
 
  联系人:周警官、庞警官
 
  联系电话:0772-5211496
 
  武宣县公安局
 
  2023年8月31日
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