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2022年河南新乡工程学院人才引进公告

发布时间:2022-07-08 09:09:50 来源:人才引进网

新乡工程学院2022年人才引进公告

 

新乡工程学院(原河南科技学院新科学院),创建于2003年,是经教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,具有学士学位授予权。2021年经国务院教育行政部门审批更名为新乡工程学院。

学校地处中原名城新乡市,校区位于新飞大道南段777号,规划占地面积1500亩,总建筑70万平方米,总投资30亿元。按照国内一流校园标准高质量建设,为河南省重点建设工程,全部建成后可容纳25000余名学生。根据学校发展需要,现面向社会招聘高级职称人才和青年教师。具体事项如下:
一、高级职称人才
(一)招聘对象
1.已正式办理退休手续或按国家政策可以纳入我校师资队伍管理,具有副高及其以上职称的高校教师。
2.企业或行业具有高级职称的技术和技能人才,原则上专业为我校现开设工科类相关专业。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;品行端正,治学严谨,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德,具有强烈的事业心和高度的责任感。
2.具有本专业系统、广博、坚实的理论基础和专业知识,在本学科领域的有较高的学术造诣和较大影响力。
3.所从事的学科(专业)领域符合我校专业设置、学科发展方向,为学校教学和专业发展工作所需。应聘对应岗位人员原则上需具有同等岗位三年以上工作经历。
4.身体健康,能从事教学科研一线工作,具有承担核心主干课程教学、专业建设以及科学研究的能力。原则上年龄不超过65周岁。
(三)招聘岗位
1.教学管理岗。担任学院(部)院长(主任)、副院长(副主任)。
2.全职教师岗。各学院(部)从事教学工作的专职教师。
(四)招聘专业
招聘专业为我校现开设或拟开设的相关专业,具体如下:
教学院(部) 招聘专业
食品工程学院 食品科学、旅游(酒店)管理类
机电工程学院 机电类
信息工程学院 计算机类、电子信息类、数学类
经济与管理学院 信息管理与信息系统、国际经济与贸易、市场营销、物流管理、人力资源管理、国际商务、电子商务
外国语学院 外国语言文学、翻译类
文法学院 汉语言文学、法学、新闻学、教育学、心理学类
艺术学院 视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工艺美术、艺术设计学类
思想政治理论教学部 思想政治、马克思主义基本原理、哲学、历史类
(五)招聘待遇
1.学校与聘任人员签订聘用协议,首聘期为三年,协议存续期间不得再受聘其它单位;
2.基本年薪。正高级职称基本年薪12万元+,副高级职称基本年薪10万元+;
3.担任学院(部)负责人额外享受年终考核奖励2-4万元/年;
4.新乡以外地区人员享受交通补助1000元/学期或聘期内提供免费住房(或校内公寓);
5.为符合政策人员办理国家规定的“五险一金”,享受国家法定节假日,假期带薪休假,传统节日福利等;
6.优先解决教师子女到新中实验学院(原河南师大附中实验学校:小学、初中和高中)就读,并享受学费补贴。
7.条件特别优秀者,实行“一人一策”、“一事一议”,具体薪资和福利待遇另行商议。
(六)报名方式
高级职称人才招聘常年进行,对于符合应聘条件的人员填写《新乡工程学院高级职称人员聘任登记表》(登录人事处网站下载),并将本人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、科研成果以及相关岗位任职证明等扫描件发送至人事处邮箱xgrsc@xxgc.edu.cn,邮件主题统一命名:姓名—职称—专业—应聘岗位(如:张三—教授—生物学—全职管理/教师岗)。
高级职称人才招聘常年进行,学校将在收到报名信息一周内与应聘人员进行联系,请应聘人员及时关注电话或邮箱信息。欢迎符合疫情防控要求的人员到校面谈,对于到校应聘并签订聘用协议的外地人员,入职成功后学校报销其应聘的往返车票及其它必要费用。
二、青年教师
(一)招聘条件
1.师德师风。热爱高等教育事业,具有良好的文化素养和道德品质;有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神。
2.学历条件。研究生毕业并取得硕士及以上学位,且第一学历为普通高等教育本科。
3.专业条件。符合招聘专业相关要求中所列的条件,专业教师要求本科阶段与研究生阶段所学专业一致或相近。
4.年龄条件。原则上年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。具有高校中级及其以上职称人员年龄可适当放宽,放宽期限不超过5年。
(二)招聘专业
各岗位招聘详见《新乡工程学院2022年青年教师引进计划表》(见附件)。
(三)福利待遇
1.薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则。工资聘期内薪资待遇:助教7-10万/年,中级及其以上职称8-15万/年,紧缺专业或条件特别优秀者待遇面议。
2.青年博士研究生签订聘用协议,入职后享受内聘副教授待遇,如配偶是硕士研究生,可根据学校岗位需要及条件安排工作,其他待遇面议。
3.按照河南省职称评审政策,未取得专业技术职务的硕士研究生入职满三年,符合高校讲师任职资格条件者直接聘任讲师职务,已取得高校专业技术职务者,来校前的任职年限连续计算。
4.享受国家法定节假日,假期带薪休假,传统节日福利。
5.办理国家规定的“五险一金”,有住校需求的教师可免费申请校内教师公寓。
6.可选购新永基集团为教职工定向开发的家属区住房,以及享受集团旗下开发的其他商品房的购房优惠。
7.符合条件者首聘期(三年)享受500元/月新进教师住(租)房补贴。
8.优先解决子女到河南师大附中实验学校(小学、初中和高中)就读,并享受学费补贴。
(四)招聘程序
1.报名时间及方式。青年教师招聘报名通过网络信息填报方式进行,报名截止时间为2022年7月17日。报名网址为:https://www.wjx.top/vj/QvUGfaR.aspx。应聘人员完成报名后请及时关注邮箱或手机信息。
信息填报时需同时上传以下材料:①身份证照片;②本科及以上毕业证、学位证(应届毕业生须提供就业推荐表或按期毕业证明);③本科及以上阶段成绩单;④科研业绩证明材料;⑤校级以上荣誉证书;⑥主要学生干部证书;⑦任职资格证;⑧具有工作经验人员需提供相关工作/业绩证明材料。
材料要求:①-③材料为必填材料,使用图片格式上传,大小均小于1M;④-⑧为选填材料,使用Word或Pdf格式上传,大小均小于2M。
未按要求上传应聘材料的报名信息,学校将不予审核。
2.资格审核。学校于7月18日-19日对报名应聘人员基本条件和专业条件进行审核,确定参加面试人员名单。
3.考核确认。学校于7月20日对审核通过人员进行考核确认,确认采用邮箱信息填报的方式进行。
4.现场考核。本批次考核暂定于7月21日-22日两天,考核采用试讲和答辩相结合的方式进行。应聘人员结合应聘专业自选教材和章节进行试讲,时间不超过7分钟,试讲过程可以板书,无多媒体设备辅助;试讲结束评委随即进行提问,答辩时间不超过3分钟。具体各专业分组安排和考核注意事项请留意官网信息。
5.人员确定。7月24日前确定考核通过人员名单。
6.体检。考核通过人员须于7月25日-26日持《体检表》(人事处网站下载)在当地三甲医院完成体检。
7.协议签订。体检通过人员于7月30日前完成协议签订。
8.入职报到。录取人员统一于8月16日-17日两天到校报到,办理入职手续。
本次招聘考核原则上采用线下方式进行,对于不符合疫情防控政策的人员暂缓考核,考核方式如有变动另行通知。请应聘人员及时关注学校官网或人事处公众号(微信搜“新乡工程学院人事处”)。
三、其他说明
学校纪检监察部门负责整个招聘工作的监督检查,对于弄虚作假或提供材料不真实的应聘人员,取消其应聘资格。如有下列情形之一的不得报名应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)不具备教育部、河南省关于教师师德要求的人员;
(五)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(六)其他不符合招聘有关要求的人员。
四、联系方式
联 系 人:袁老师 王老师
联系电话:(0373)6330022
监督电话:(0373)6330018
邮箱:xgrsc#xxgc.edu.cn(发送时将#换成@)
学校官网:http://www.haxk.edu.cn/
到校路线:学校位于新乡市新飞大道南段777号,距新乡市高铁站14公里左右,北临新乡市汽车客运南站,西临107国道,东临京港澳高速。市内可乘坐11路公交车到新乡工程学院下车。自驾者在手机地图搜索“新乡工程学院”可直接到达。

新乡工程学院2022年青年教师引进计划表

引进专业

岗位

代码

相关要求

联系方式

电气工程

Z1

电机或强电方向者优先

廖老师

15836018283

控制科学与工程

Z2

 

电子科学与技术

Z3

 

物理学

Z4

 

机械工程

Z5

 

计算机科学与技术

Z6

嵌入式系统、网络与信息安全、数据科学、人工智能等方向优先

秦老师

13849379461

信息与通信工程

Z7

 

动漫制作技术

Z8

动画艺术、数字艺术、信息艺术、智能数字表演、 数字媒体技术等相关专业

数学

Z9

   
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