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2023年江西南昌市西湖区招聘平安守护队员及反诈专职队员70人公告

发布时间:2023-07-03 10:56:20 来源:人才引进网

南昌市西湖区2023年招聘平安守护队员及反诈专职队员公告

 

因工作需要,西湖区面向社会公开招聘平安守护队员和反诈专职队员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位代码

岗位名称

招聘人数

学历

专业

年龄

其他条件

101

平安守护队员

53

大专及以上(退役军人可放宽至高中学历)

专业不限

18周岁及以上(2005年7月1日及以前出生),30周岁以下(1993年7月1日及以后出生)

1. 限男性;

2. 净身高170cm及以上;

3. 双眼裸视4.6以上或矫正视力4.8以上。

201

反诈专职队员

2

1.限女性;

2.净身高160cm及以上;

3.双眼裸视4.6以上或矫正视力4.8以上。

202

反诈专职队员

15

1. 限男性;

2. 净身高170cm及以上;

3. 双眼裸视4.6以上或矫正视力4.8以上。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,其中反诈专职队员还应具有一定文字功底、沟通协调能力;

4.身体健康,五官端正,举止大方,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,具有正常履行岗位职责体能素质;

5.自愿服从工作岗位分配;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)优先招聘人员条件:

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.政法类院校毕业生;

5.有运营微信公众号、微信视频号、抖音等自媒体经验,熟练运用视频编辑软件、PR等经验者优先,报名及资格审查时需提交相关作品及工作简介(该项针对反诈专职队员岗位);

6.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚,或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员职业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.其他按照国家规定不宜报考的情形。

三、招聘程序

坚持公开透明原则,按照网上报名、体能测试、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行,由第三方劳务派遣公司组织实施并签订劳动合同。

(一)网上报名

1.报名时间:2023年7月3日10:00--7月17日12:00,缴费截止时间为报名结束当日16:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com),选择“南昌市西湖区2023年招聘平安守护队员及反诈专职队员公告”专题,注册并登录报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。每人限报一个岗位。

3.本次招聘实行诚信报考制度,报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用50元,网上缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,报名无效。弃考者报名费不予退回。

4.报考人员应提供真实、准确的个人信息,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

)体能测试

1.体能测试准考证打印时间:2023年7月20日10:00--7月22日9:00。

2.体能测试时间及地点:详见准考证。

3.体能测试项目

体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和立定跳远三项;

4.测试标准

(1)“10米×4”往返跑合格标准: 男子组≤13″1、女子组≤14″1

要求:受测者测试不超过两次。

(2)立定跳远男性合格标准:大于或等于205厘米;

女性合格标准:大于或等于150厘米;

要求:受测者测试不超过两次。

以上两项采取达标制,未达标者为不合格,取消后续环节,二项均合格人员参加1000米(男)/800米(女)跑,依据体能测试成绩从快到慢顺序,按岗位计划人数1:3的比例确定入闱后续环节人员名单。末位时间相同者,一并进入后续环节。如入闱人员比例不足,则体测成绩有效者全员进入后续环节。

5.考生应当根据个人身体状况,自愿参加体能测试。体能测试前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试,否则所产生的一切后果由考生本人承担。

1.笔试时间、地点:详见笔试准考证。

2.试卷总分为100分,笔试时间为90分钟,笔试采用闭卷方式进行测试。笔试主要测试报考人员的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。

3.笔试范围主要为:《党的二十大报告》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关法律常识。笔试不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

5.笔试结束后笔试成绩从高到低顺序,按照岗位招聘计划数与考生数按1:2的比例确定入闱参加面试人员,末位入闱人员笔试成绩相同的,一并入闱。

现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点另行公告。

2.资格审查所需资料如下:

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)大专及以上学历的,需提供《教育学历证书电子注册备案表》1份;留学回国人员应聘的,需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠彩色照片1张;

(6)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

3.本次现场资格审查,需报名人员本人带齐相关材料参加,不得委托他人代审(需现场测量身高),逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。

资格审查合格人员网上打印面试准考证,进入后续环节。

(五)面试

1.面试时间、地点:另行公告。

2.面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分,内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。面试成绩设置合格线为70分,未达到合格线者不予进入后续环节。

3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

4.修正系数

同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

如不涉及同一职位不同面试分组的,最终面试成绩即为个人原始面试成绩。

5.面试成绩、最终面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

6.考生综合总成绩计算方式:综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。     

根据综合总成绩,从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。综合总成绩相同的,以优先条件、学历高低确定排名顺序。如面试合格人数与岗位招聘计划数未达1:1时,面试合格人员全员进入体检环节。

)体检

1.体检时间、地点:另行公告,请考生及时关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。体检不合格者不予聘用。

体检自动放弃,以及体检不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

)政审考察

体检合格者列入政审考察对象,重点考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

考察不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

)公示

报名、体能测评、笔试、资格审查、面试、体检、政审工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,在南昌人才招聘网公示5天。

岗前培训和签订劳动合同

公示结束后,对符合聘用条件的,组织开展岗前培训,并按有关规定统一实行劳务派遣。

四、薪酬待遇

试用期两个月,试用期月收入为2800元;正式聘用期间,年收入约7万元(含五险一金单位及个人应缴部分,实际所得根据工作考核结果确定),工作时间提供工作餐、包住宿。试用期满考核不合格的,解除劳动关系。

五、其他事项

(一)设立信息咨询渠道。招聘信息,包括报考岗位、资格条件、考试通过和公告等,可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com进行查询,或在工作时间内致电咨询。

(二)保持个人通讯畅通。招聘期间,考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的,应当及时告知工作人员。凡因个人原因,无法联系造成的后果自己承担。

(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为,一经发现,取消其报考资格和聘用资格,由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

六、联系电话

网上报名技术咨询电话:0791-83808921

单位咨询电话:0791-86389023

监督举报电话:0791-86366110

咨询时间:工作日上午09:00-12:00,下午13:30—17:00

南昌市西湖区委政法委

南昌市西湖区人力资源和社会保障局

2023年7月1日

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