为满足我单位用人需求，经研究决定，长春市二道区吉林社区卫生服务中心面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

1、本次计划招聘劳务派遣合同制工作人员3名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2022年长春市二道区吉林社区卫生服务中心劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

2、用工性质：劳务派遣。

二、应聘人员基本条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、各岗位具体要求详见《2022年长春市二道区吉林社区卫生服务中心招聘劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》，年龄计算时间点为1972年10月8日以后出生(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的年龄、学历、专业，具体条件详见岗位及资格条件一览表（附件1）。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、还未取得毕业证的人员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

4、现役军人；

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)通过网络邮箱报名

本次公开招聘采取网络邮箱报名的方式进行，报名邮箱为：jlsq2012@163.com，不设现场报名，不收取报名费。咨询电话：0431-84967955。

1、报名时间：

2022年10月9日8：00至2022年10月16日14:00截止，14:00后报名视为无效。

2、报名方式：

应聘人员填写《报名表》（附件2），同时将本人身份证、学历学位证、资格证、执业证等相关证明材料同《报名表》一起发送至报名邮箱进行资格审查，因错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

（二）招聘办法

1、本次招聘采取面试的方式进行

进入面试人员资格复审、面试时间、地点及相关事宜通过电话通知，请保持电话畅通。同时资格复审及面试应按照岗位条件携带报名表、本人身份证、学历学位证、资格证、执业证等相关证明材料的原件及复印件。经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格。

2、面试形式：

采取结构化面试和实际操作相结合的形式，主要测试应聘者的语言表达、综合分析、专业素质、解决问题等能力。面试成绩满分为100分，设合格线60分，面试成绩当场公布，成绩相同的，进行面试加试。

（三）聘用

确定聘用人员应在接到受聘通知后，于5个工作日内到岗报到，有特殊情况无法按时报到的，经中心班子会讨论后，可视具体情况予以延期，最长不超过15个工作日。至15个工作日仍未到岗报到，视为自动放弃。

试用期一个月，签订临时劳务协议书。通过试用期后聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金，享受劳务派遣人员工资待遇。

四、工作要求

（一）现场报名和面试要求聘用人员主动配合工作人员检测体温和查验吉祥码和行程码，并做好个人防护。

（二）现场报名时应聘人员需确保近14日内无中高风险区相关旅居史、密切接触史或其它需隔离医学观察的情况。

（三）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

1、拟聘人选放弃聘用的；

2、未在规定时限内报到的;

3、提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格。

咨询电话：0431-84967955。