鄂尔多斯市文学艺术界联合会所属事业单位引进高层次人才公告

根据《鄂尔多斯市委市人民政府印发<关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》（鄂党发〔2021〕22号）和《关于印发<鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》（鄂人社发〔2021〕216号）文件精神，鄂尔多斯市文学艺术界联合会所属事业单位计划面向社会公开引进高层次人才4名。现将相关事宜公告如下：

一、引进计划

计划引进人才4名，引才岗位为市文联所属事业单位专业技术岗位。具体信息和要求详见《鄂尔多斯市文联所属事业单位2022年度高层次人才引进岗位目录》（附件1）。

二、引进条件

（一）应聘人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国外（境外）永久居留权和长期居留许可；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉铸牢中华民族共同体意识、维护民族团结进步；

3.具有良好的政治素质、道德品行和较强的事业心、责任感；

4.身心健康，具备适应岗位要求的工作能力和身体条件；

5.取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位;

6.截至本次人才引进公告发布之日，年龄不超过35周岁（即1986年11月18日以后出生），取得副高级专业技术职称的人员年龄条件可放宽至40周岁及以下（即1981年11月18日以后出生）；

7.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。

（二）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.现役军人；

5.引进后即构成回避关系的人员；

6.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）发布公告

通过鄂尔多斯党建网（http://www.ordosdj.gov.cn/）、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ordos.gov.cn）等媒体面向社会发布公告。

（二）报名

1.报名时间。自2022年11月25日9:00开始报名，报名截止时间为2022年12月9日17:30。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

2.报名方式。采取网上报名方式进行，凡符合条件的报考人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ordos.gov.cn），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”。按要求填写个人信息，并上传身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、经本人签名的《诚信承诺书》（附件2）等报名材料扫描件。数码彩照上传格式为jpg格式，大小为100kb以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。

（三）资格初审

资格初审与报名工作同步进行，资格初审截止时间为2022年12月12日18:30。鄂尔多斯市文学艺术界联合会人才引进工作领导小组（以下简称为领导小组）办公室根据引进条件和系统接收的报名材料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料真实性负责，提供虚假信息或材料的，一经查实，取消引进资格。凡因未按要求提交材料、材料不全、填写信息有误等导致审核未通过者后果自负。通过资格初审的应聘人员可通过报名系统打印准考证，考查时间、地点见准考证，打印准考证时间另行通知。

（四）考查与资格复审

本次人才引进不设开考比例，采取“专业能力测试+面试”的方式进行。

1.专业能力测试

专业能力测试不划定范围，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力，满分100分，最低合格分数线60分，采取闭卷方式进行。根据招聘岗位需要，“编校岗02”报考人员须采用蒙古语言文字作答，其他岗位报考人员须采用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。专业能力测试成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站公布。

2.资格复审

专业能力测试达到最低合格分数线的应聘人员，按照同一岗位应聘人数和计划招聘人数3:1的比例，依据专业能力测试成绩由高到低排序确定进入资格复审范围人员，末位出现成绩并列的应聘人员全部进入资格复审环节。如达不到资格复审比例的，则达到最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审环节。

专业能力测试结束后，由领导小组办公室电话通知进入资格复审范围的应聘人员参加资格复审。进入资格复审范围的人员在规定时间内携带相关材料到鄂尔多斯市文学艺术界联合会（伊金霍洛旗国泰商务广场CBD-T6-2101室）进行资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。

资格复审所需材料：

（1）二代身份证原件及复印件1份；

（2）本科、研究生毕业证书、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份。

（3）“编校岗02”岗位应聘人员须同时提供专业方向相关证明材料。

（4）“美术馆专职人员03”岗位应聘人员须同时提供相关工作经历证明材料。

应聘人员凡不符合引进条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、未在规定时间内参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从达到专业能力测试最低分数线的应聘人员中，按专业能力测试成绩从高到低顺序依次等额递补，经领导小组审定后，领导小组办公室电话通知递补人员在规定时间内参加资格复审。

3.面试及总成绩计算

面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。主要考查应聘人员专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试须采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

应聘人员考查总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%，考查总成绩保留小数点后两位小数。考查总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站、鄂尔多斯市文学艺术界联合会网站（http://www.ordoswl.gov.cn/）、“鄂尔多斯文艺”微信公众号等媒体公布。

根据各岗位计划引进人数及该岗位应聘人员考查总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。若末位出现成绩并列且超出该岗位引进计划数的，中共党员（含预备党员）优先进入后续环节；政治面貌也相同的，组织面试加试（加试成绩不计入总成绩）。

（五）体检与考察

体检与考察工作由领导小组办公室组织实施，具体时间及有关安排另行通知。

1.体检在本市三甲医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。除不可抗因素外，考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、故意隐瞒真实情况或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。

2.考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关要求，按照德才兼备、以德为先的原则，通过查阅本人人事档案（或学籍档案）、调查了解或函询等方式进行，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及是否需要回避等情况。考察结果将作为确定引进人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，领导小组将进行复核，并做出复核结论。考察对象应按要求在规定的时间内提交考察工作所需的个人档案及相关材料，否则视为自动放弃引进资格。考察环节发现考察对象存在以下情形的，视为考察不合格：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的；

（3）本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（4）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（6）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

（7）有较为严重个人不良信用记录的；

（8）其他不适宜从事本岗位工作的。

因体检、考察不合格或中途放弃出现引进名额空缺的，经领导小组研究，在符合最低合格分数线要求的应聘人员中按考查总成绩由高到低排序依次等额递补，体检和考察环节只递补1次。

（六）公示和聘用

根据考察人选的考查总成绩及体检、考察情况，领导小组提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市文联党组集体研究，确定拟引进人选，并进行公示。拟引进人选名单在鄂尔多斯市委组织部网站、鄂尔多斯市文学艺术界联合会网站、“鄂尔多斯文艺”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公式期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。公示结束后，鄂尔多斯市文学艺术界联合会报请鄂尔多斯市委组织部办理引进手续。

在本次高层次人才引进聘用手续办理前，出现拟引进对象被录用为公务员、通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺的，所空缺岗位不再进行递补。引进人员在办理聘用手续后放弃聘用资格的，将视情计入个人诚信档案。

引进人员实行试用期制度，试用期间享受相应工资待遇，并按正式工作人员实施岗位聘用。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员一般不超过3个月；特殊情况的，最长不超过6个月，试用期间包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

四、引进待遇

引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合相关条件的高层次人才，可按规定享受鄂尔多斯市人才引进相关优惠政策。

五、其他事宜

（一）鄂尔多斯市纪委监委派驻市文化和旅游局纪检监察组对人才引进工作全程参与监督。

（二）疫情防控期间，考生请勿前往高风险地区，凭“健康码”“行程码”及鄂尔多斯市疫情防控要求的核酸检测阴性证明材料参加资格审查、考查、体检等等引才环节，按要求进行体温测量，佩戴一次性医用外科口罩，自觉做好个人防护。凡违反鄂尔多斯市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（三）严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

（四）本次引进每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（五）对引进人员的资格审查贯穿人才引进全过程，在引才工作任何阶段及聘用后发现引进人员与引进条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格。

（六）未尽事宜由鄂尔多斯市委组织部、鄂尔多斯市文学艺术界联合会进行解释。

（七）咨询和监督电话

考务咨询电话：

鄂尔多斯市文学艺术界联合会办公室：0477—8580353

网上报名技术咨询：0477-8587631

监督举报电话：

市纪委监委派驻市文化和旅游局纪检监察组:0477—8183851

受理时间：工作日9:00—12:00，14:30—17:30