聊城市传染病医院2024年高层次人才引进公告
根据医院岗位需求和发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》（聊办发〔2019〕14号）、《关于印发〈山东省事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）等文件要求，现将医院2024年高层次人才引进有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实选拔适应岗位需求和医院发展的人才。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身体健康，具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能；
（六） 专业技术副高级岗位年龄不超过50周岁（1973年5月22日以后出生），专业技术正高级岗位，可适当放宽年龄，离退休年龄不得少于5年；
（七）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
（八）应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位；
（九）在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的工作经历证明。
三、招聘岗位及招聘人数
聊城市传染病医院2024年计划引进高层次人才5人，具体岗位、需求人数及条件要求见附件1。
四、报名时间和资格审查
（一）网上报名
报名时间：2024年5月23日9:00— 5月28日16:00
报名方式：应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱（lczlyyrsk@163.com）进行报名。所需材料电子版要按“报名表+其他材料”的顺序压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件均需命名为“专业+姓名”。
应聘人员需按要求如实、规范填写个人相关信息。报考人员每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员要按岗位要求，提交本人相关证明材料，所需上传的证明材料如下：
1.身份证正反面。
2.国家承认的学历、学位证书，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2024年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2024年5月23日以前取得。
3.需提供“学信网”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。2024年国内高校应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》，“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》。
4.填写《聊城市传染病医院2024年高层次人才引进报名登记表》（附件2）1份（A4纸）打印，“应聘人员签字”由本人亲笔签名并按手印。
5. 硕士研究生岗位的要求为学科（专业）+研究方向的，如“中医内科学（肺病方向）”，考生毕业证书只写有学科（专业）名称的，提供由毕业学校开具的研究方向证明材料。
6.留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
7.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的工作经历证明表（同意应聘介绍信）（附件3）。应聘人员目前属于离职状态的，须提交无工作单位承诺书（附件4）。
8. 招聘岗位有专业技术职务资格、住院医师规范化培训合格证要求的，应聘人员需提供相应资格证书原件和复印件（相关证件须在2024年5月23日之前取得）。
9. 香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，由医院负责对报考人员提交的信息资料收集，对报考人员进行资格初审。
资格审查时，须提交相关报名材料的原件和复印件（含1寸同底版照片3张）。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格，并告知本人。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，后果由报考者自行承担。应聘人员要仔细阅读本《公告》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误、不符合报名条件等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格；已经聘用的，解除聘用合同。对拟录用人员公示前进行现场资格复审，复审时间及形式在聊城市传染病医院（聊城市肿瘤医院）另行通知。
五、考试内容和方法
资格审查通过人员全部进入考试环节，考试不受报名比例限制。考试不设笔试环节，主要采取面试的方式进行，面试由医院统一组织实施。面试按照应聘岗位类别、特点，主要测试应聘人员的专业知识和专业能力，面试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行面试加试，以面试加试成绩确定最终成绩。面试设定最低合格分数线为70分。
六、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩排序情况，由高分到低分，按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。
医院成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用应由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城市卫生健康委员会官方网站（http://wjw.liaocheng.gov.cn/）和聊城市传染病医院（聊城市肿瘤医院）官网（http://www.lcszlyy.cn）上统一进行公示，公示期为7个工作日。各岗位拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续，纳入备案制人员管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，按照聘用岗位兑现相关待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
（一）对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考核、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员及时了解招聘网站发布的最新信息并保持电话通畅，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
（四）报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，可咨询电话：0635-7076109
