安丘市面向2023年退役优秀运动员招聘事业单位工作人员的公告
根据安丘市事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现面向2023年度退役优秀运动员公开招聘事业编制工作人员2名。现将有关事业单位公开招聘事项公告如下：
一、招聘计划
安丘市体育中学招聘初级专业技术岗位人员（教练员）2名。
二、招聘范围
符合《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）要求，输送地为安丘市，列入就业安置范围，自愿选择招聘安置的2023年度退役优秀运动员。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
报名时间：2023年12月27日8:30－17:30。
报名地点：安丘市教育和体育局组织人事科（学府街1号一楼）
本次招聘报名采取现场报名的方式进行，同时进行现场资格审查。应聘人员应提交本人相关证明材料及《安丘市退役优秀运动员招聘报名表》（见附件）、一寸近期同底版免冠照片两张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、运动员技术等级证书、本人获得全国及以上各类比赛成绩获奖证书等。应聘人员未在规定的时间内报名或未提交有关材料的，视为自动放弃招聘安置。对于报名成功、资格审查通过的应聘人员，当场发放面试准考证。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
（二）考试
面试采用结构化面试方式，由安丘市教育和体育局组织实施。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，面试时间为每名考生10分钟，其中思考5分钟、答题5分钟。面试总分100分，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场向面试人员公布。面试设合格分数线70分，低于面试合格分数线的不能进入考察范围。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
（三）体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例进行组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（高检发[2020]14号）等文件要求，对应聘人员经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的，考察一律定为不合格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对考察合格人员统一组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（四）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在安丘市门户网站（http://www.anqiu.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按总成绩由高到低顺序进行选岗，并按流程办理聘用手续，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本单位服务期不少于5年（含试用期）。
四、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。
本公告由安丘市教育和体育局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-4221193，请在工作时间内拨打。
监督电话：0536-4396133，请在工作时间内拨打。
安丘市教育和体育局
2023年12月19日
