东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校秉承“崇德博学、砺志尚实”的校训，不断开拓奋进，已发展成为以纺织、材料、设计为优势，特色鲜明的多科性、高水平大学。

东华大学校医院现因部门发展及工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招聘临床医生1名。

一、应聘基本条件

1. 思想政治素质过硬，热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守新时代高校教师职业行为十项准则，具有创新精神和进取心、责任心。

2. 遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。

3. 具备岗位所需的专业、资格、技能等条件。

4. 适应岗位要求的身体条件。

5. 年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日之后出生）；具有副高级专技职务者年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日之后出生），具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日之后出生）。

二、用人方式及工资待遇

1. 按事业单位聘用合同制聘用；

2. 工资待遇参照国家事业单位标准，按照学校规定执行。

三、岗位名称

临床医生

四、岗位职责

1. 日常门诊医疗工作；

2. 对诊断疑难的病人及时转院治疗，并做好随访；

3. 传染病防治工作；

4. 各种活动比赛、考试以及大学生体测、军训等医疗保障工作；

5. 学生体检健康教育等工作；

6. 协助学校积极做好传染病防疫防控工作；

7. 服从领导安排，完成校医院的其他工作。

五、岗位要求

1. 五年以上临床经验，具有中级职称、全科医师或者内科医师；

2. 持有医师执业证、医师资格证、定期考核合格证；

3. 大学本科及以上学历，临床医学专业；

4. 熟练使用办公自动化软件及其他相关专业软件；

5. 英语达到CET-4同等及以上水平。

六、招聘流程

1. 报名与材料初选

用人部门对报名人员进行资格审查和初选，按每个岗位不少于3人确定参加部门选拔名单，未达到3人的岗位暂停招聘。

2. 部门选拔

用人部门根据岗位要求，对应聘人员进行笔试和面试，从工作业绩、业务能力和综合素质等方面全面考核应聘人员，推荐2人报人事处 。

3. 审议

学校组织校非教师队伍建设专家委员会议，对应聘人员进行审议。

4. 体检

审议通过人员须到指定医院或县级以上二级甲等公立医院体检，并在 10 个工作日内向人事处提交体检报告。体检结果不符合岗位所要求身体条件的，学校可以不予录用。

5. 考察

用人部门从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面全面考察应聘人员的情况，考察结果不合格者，学校不予录用。

6. 审定

根据体检和考察结果产生拟聘人员名单，由人事处报校长办公会议审定。

7. 公示

拟聘人员公示7天无异议，作为正式录用。公示有异议、影响录用的，应根据查实的内容、结果确定是否录用。自通知之日起，被录用者必须在6个月内办理报到手续，逾期视为自动放弃。

8. 入职

学校按规定与被录用者订立聘用合同。

七、报名时间与要求

1. 报名时间

即日起至2023年3月27日止。

2. 报名材料

请应聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息，并以

JPEG或PDF格式上传以下材料：

（1）个人最高学历、学位证书（如系境内2023届毕业生请上传

培养学校出具的就业推荐表，如系香港、澳门高校毕业，请上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，如系国外高校毕业，请上传《国外学历学位认证书》）；

（2）专业技术职务资格证书与聘书；

（3）计算机、外语、从业资格和有关技能证书；

（4）身份证正反面。

八、其他注意事项

1. 笔试、面试一般情况在线下进行，在职应聘人员请事先做好时间安排。

2. 应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写信息，招聘选拔全程若出现以下任一情况，学校将终止相关人员的应聘及录用工作：

（1）未如实填写信息、弄虚作假者；

（2）应聘者应聘材料不符合招聘要求；

（3）其他违反规定或影响录用结果的情况。

3．已报名应聘，但未能在规定的时间和地点参加此次招聘选拔任一阶段者，视同放弃应聘资格。

4．未在规定时间内入职者将取消录用资格。

5．按学校规定须进行专业技术职务复审者，学校将组织专家对其学术、技术能力进行评价、认定。

6．本次招聘采用网上报名方式，以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。

联 系 人：余老师

联系电话：67792349

人事处

2023年3月17日