2026年招商银行西安分行秋季校园招聘公告

　　定向培养生（西安分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：西安市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为业务骨干、技术专家和管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　信息技术岗（西安分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：西安市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过多岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运维等相关工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的IT、DT人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　市场营销岗（西安分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：西安市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、市场拓展等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　市场营销岗（西安分行定向厅堂）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：西安市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事营业厅客户服务及网点获客等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　运营柜员岗（西安分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：西安市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，未来可通过自身努力成长为运营业务专家或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　定向柜员岗（西安分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：西安市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，通过一定年限的运营工作在未来成长为运营业务专家或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　市场营销岗（咸阳分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：咸阳市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、市场拓展等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　市场营销岗（咸阳分行定向厅堂）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：咸阳市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事营业厅客户服务及网点获客等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　定向培养生（榆林分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：榆林市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为业务骨干、技术专家和管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　市场营销岗（榆林分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：榆林市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、市场拓展等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　运营柜员岗（榆林分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：榆林市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，未来可通过自身努力成长为运营业务专家或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　定向培养生（宝鸡分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：宝鸡市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为业务骨干、技术专家和管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。

　　市场营销岗（宝鸡分行）

　　基础信息

　　所属机构：西安分行

　　工作地点：宝鸡市

　　截止时间：2025-10-10

　　岗位职责

　　通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、市场拓展等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。

　　岗位要求

　　1.2026届毕业生，包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内院校毕业生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外院校毕业生。IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先；

　　2.性格开朗，恪守诚信，无不良记录；

　　3.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；

　　4.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；

　　5.具备良好的书面及口头表达能力；

　　6.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平等。
 

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