为进一步加强市直学校教职工队伍建设，优化师资结构，按照《事业单位人事管理条例》《商洛市市直机关事业单位公开遴选工作人员办法》要求，经商洛市人力资源和社会保障局、商洛市教育局研究，决定为商洛市初级中学公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下:

一、岗位及名额

本次为商洛市初级中学选聘工作人员14名，选聘岗位及名额详见附件1。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

商洛市所辖县（区）及以下中小学在编在岗且符合选聘条件的教师。

商洛市生源或户籍，本人在商洛市以外工作的陕西省所辖县(区)及以下学校的在编教师，符合岗位要求的也可报名。

（二）选聘条件

报考人员须同时具备下列条件：

1.政治素质好，业务素质高，工作能力强，热爱教育事业，遵纪守法。

2.学历、年龄、资格证及工作经历要求详见岗位附表。

3.参加工作5年及以上，近5年受到表彰奖励（各级表彰均可，包括年度考核优秀），年度考核、师德考核均为合格及以上（含见习期考核不定等次）。

4.具有选聘岗位要求的身体条件。

5.报考人员提交的材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的相关条件及法律法规规定的其他条件。

涉及到年龄、学历、任教时间、表彰奖励、教师资格取得时间均截止2022年7月31日。

（三）具有下列情况之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。

2.受处分期间或者未满所受处分影响期限的。

3.按照国家有关规定，各类服务期未满人员或对转任(聘任)有其他限制性规定的（服务期时间截至2022年12月31日）。

4.违反教师职业道德规定的。

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间。2022年8月6日（星期六）--8月9日（星期二），上午8:00--11:30，下午14:30--17:30。

（二）报名地点。商洛市初级中学（商洛市商州区北新街西段窑头巷1号，商洛市初级中学大门西侧）。

（三）报名方式。采取现场报名方式，不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。报考人员在网上自行下载打印《2022年商洛市初级中学公开选聘工作人员报名表》（附件2），如实填写相关信息。每名报考者限报一个职位，多报无效。

（四）提交资料。报名时应提交以下资料：

1.《2022年商洛市初级中学公开选聘工作人员报名表》一份。

2.有效身份证原件及复印件。

3.毕业证、教师资格证书原件和复印件，有效期限内的《教育部学历认证电子注册备案表》。

4.本人参加工作时的录用文件复印件。

5.最高获奖证书（文件）原件及复印件(复印件须加注学校或教育主管部门复印属实意见及公章)。

6.近期免冠2寸照片2张。

报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消报考资格；情节严重的，按照相关规定处理，并计入个人诚信档案。

（五）资格审查。根据报名人员填写的个人信息及提供的相关材料，对其资格进行审核，经审查合格的，确认其考试资格。对审查不合格的，应向报考人员说明理由。

（六）开考比例。本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位，可降低开考比例或不设开考比例。

（七）准考证领取。审查合格人员凭本人身份证于8月10日（星期三）上午8:00--11:30在报名处领取准考证。

五、选聘考试

（一）笔试。笔试内容：教师岗位笔试主要测试报考者教育基础理论知识能力和水平，笔试满分100分，笔试内容不指定教材。笔试时间：8月11日（星期四）上午，详见准考证。

（二）奖励加分。应聘教师在初中以上学段任教期间被省、市、县（区）级教育行政部门评为教学名师（特级教师）、学科带头人、教学能手的笔试成绩折算后按省、市、县（区）级分别加10分、7分、4分；被评为优秀教师、优秀班主任、师德先进、德育先进个人的笔试成绩折算后按省、市、县（区）级分别加8分、5分、2分（按最高荣誉奖励加分，只加一次）。

（三）确定面试对象。按照选聘计划1:3的比例（紧缺薄弱学科不限比例），根据笔试成绩×50%+奖励加分后的分值，由高到低确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，全部进入面试。

（四）面试。教师岗位面试采取讲微课的方式进行，面试满分为100分。具体时间待后通知。

六、确定拟聘任人选

（一）综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+奖励加分+面试成绩×50%。综合成绩计算时，保留小数点后2位数，不四舍五入。

（二）确定考察对象。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察对象。综合成绩并列的按照“面试成绩高者优先、荣誉高者优先、工龄长者优先”的顺序确定。

七、考察

考察由市教育局组织实施。通过查阅应聘者人事档案，对其学历、工作经历等资格进行审查，并对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察合格的作为体检对象，考察不合格的不能进入体检。

八、体检

体检由市教育局组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因应聘者放弃或考察、体检不合格形成的缺额，依次递补，无递补对象的不再组织报名。

九、公示及办理相关手续

（一）公示。体检合格拟聘人员名单在商洛市教育局网站进行公示。

（二）办理手续。公示期满，对无反映的聘用对象，按照有关规定由市人社局下发拟聘用人员通知。聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格的，办理正式调动手续。考核不合格的，退回原单位。

十、疫情防控要求

1.请报名对象密切关注并严格遵守居住地和商洛市及商州区疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。

2.参加笔试的考生须提前申领“陕西一码通”，并持续关注本人健康码状态，考试当天健康码、行程码须为绿码。

3.进入报名地点（考点），间隔1米以上有序排队，主动出示有效期内身份证、准考证和“陕西一码通”，自觉接受体温检测。当天“健康码”、“行程码”须为绿码且现场测量体温低于37.3℃方可进入，在报名地点（考点）期间应佩戴口罩（核对身份时须摘下口罩）。所有外省市来商返商人员还需持有48小时内核酸检测阴性证明。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例及与发现病例行动轨迹有交集的人员不得参加考试。

4.在考前和考试过程中被发现或本人报告体温异常等可疑症状，且无考前7天内二级以上医院诊断证明的考生，经评估不具备参加考试条件的，不得参加选聘考试。如参加报名及考试，将视为已知悉告知事项和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，并记入考录诚信档案;如有违法行为，将依法追究法律责任。

十一、纪律要求

为了维护公开选聘工作秩序，对违反选聘纪律的报名人员，一经查实按照《商洛市机关事业单位公开选聘工作人员办法（试行）》终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。

政策咨询电话：0914-2317722

监督电话：0914-2330985

附件：

1.2022年商洛市初级中学公开选聘工作人员职位表

2.2022年商洛市初级中学公开选聘工作人员报名表

商洛市人力资源和社会保障局 商洛市教育局

2022年8月1日