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2023年陕西西安交通大学第一附属医院科研人才招聘公告

发布时间:2022-12-10 10:57:44 来源:人才引进网

西安交通大学第一附属医院2023年科研人才招聘公告

 

西安交通大学第一附属医院是我国西北地区规模最大的集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫健委委管大型综合性三甲医院。2021年复旦医院排行科研学术西北第一,2018~2021年三级公立医院绩效考核监测指标等级 A+。医院现有水平较高的专职研究队伍和科研平台。国家联合地方工程研究中心1个、陕西省重点实验室2个,陕西省临床医学研究中心9个,国家临床医学研究分中心4个,陕西省工程研究中心2个,陕西省国家医学中心创新联合体1个,西安交通大学医学研究所(室)11个,以及西北最大的规范化、标准化、信息化的院级生物样本保藏中心。MED-X研究院依托医院整体医疗科研资源,秉承“交叉、共享、开放”原则,立足“医疗+”理念,汇聚第一附属医院与国际优势资源,积极开展临床与基础、医工结合、医理结合等研究。目前,医院已入围国家医学中心首批“辅导类”创建单位也是西北地区唯一一家入围单位,依托中国西部科技创新港,发挥西安交通大学理工科优势,推进“一院多区”发展格局,形成了“医工交叉”、“医理融合”的独特优势和创新高地。诚挚邀请有志之士早做筹谋,携手未来医学城,共建西北首家国家医学中心!

一、招聘基本条件

1、爱国守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品行。
2、医德医风良好,遵守国家行业标准及规范。
3、身心健康,热爱医学事业。恪守学术道德规范。
4、符合岗位要求的具体条件,具备岗位所需的专业知识与技能。
二、招聘岗位及待遇

岗位

招聘条件

薪酬待遇

领军学者

1.任职海外高水平大学或研究机构副教授以上或相当职务,或国内高水平。

2.大学(研究机构)教授或相当职务;对学科发展具有国际视野和战略性构想,在学术前沿领域或本学科领域具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当的杰出学者,以及具有重要国际影响力的临床医学专家。

1.薪酬待遇:院内同级别同年资职工薪酬+额外奖励或实行年薪制,丰厚科研奖励,提供住房补贴或人才专用房,具体面议。

2.经费支持:提供与学术能力匹配的科研经费200-1000万。

3.团队组建:提供办公室及实验室,支持招聘研究助理,鼓励招收青年优秀人才及博士后。

4.服务保障:优质医疗服务倾斜、享受西安交通大学子女入学入托政策。

优秀青年科学基金项目(海外)

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.40周岁以下;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等;

5.在申报前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者回国(来华)工作不超过1年。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

1.资助模式:100-300万元;资助期限:3年。

2.薪酬待遇参照青年拔尖人才A类。

青年拔尖人才

1.具有博士学位。A类岗位年龄一般不超过40周岁、B类岗位一般不超过36周岁。

2.具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质。

1.薪酬待遇:基本年薪A类80万、B类60万。青拔A类中期考核合格,聘期后三年可申请在科研启动费中每年支取不超过 10 万元的个人补贴。学校中期考核优秀者,聘期第四年起每年增发奖励性绩效5万元。此外,提供安家费A类50万、B类30万,享受丰厚科研奖励。

2.经费支持:提供与学术能力匹配的科研启动经费100-200万。

3.团队组建:提供办公室及实验室,支持招聘研究助理,提供专属研究生招生指标,鼓励招收青年优秀人才及博士后。

4.服务保障:优质医疗服务倾斜、享受西安交通大学子女入学入托政策。

科研岗位-青年优秀人才

要求具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可放宽至35岁,身心健康。

1.薪酬待遇:享受固定年薪、绩效工资、科研绩效和年终绩效奖励,此外按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等福利待遇。享受工会福利、子女优质教育。青年优秀人才和学科博士后享受额外配套人才专项津贴和租房补贴。

2.继续教育:鼓励支持继续教育和进修培训,期间正常发放基本工资,协助申报各类人才计划。

科研岗位-博士后

具有博士学位(原则上取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可放宽至35周岁,身心健康。

实验技术员

硕士及以上学历,年龄要求27周岁以下,有相关工作经历者条件可适当放宽。

三、报名方式:
1.科研岗位、实验技术员等岗位线上投递。进入下列简历投递链接(链接:http://hr.jd1fy-prod.swifthealth.cn/),注册并按要求填写简历、上传附件
注:尽量使用谷歌Chrome浏览器选择极速模式。
简历投递截止日期:2022年12月15日。
2.科研领军学者、优秀青年科学基金项目(海外)、青年拔尖人才等高层次人才长期接收邮箱投递,邮箱地址:talentrecruit-hr@xjtufh.edu.cn
3.联系方式:
029-85323720陈老师、张老师
029-85323212王老师
4.联系地址:西安交通大学第一附属医院行政院区3层306室人力资源部。
注意事项:
1.附上传材料:个人简历;毕业证、学位证(本、硕、博期间);资格证(或通过的成绩单),身份证扫描件或照片,已发表的文章首页及检索证明;有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书。
2.我院将会对应聘者进行资格审核,待确定考核名单后,相关考核信息将会发布在网站和微信公众号,请随时关注。
3.应聘人员若在海外无法参加现场考核请在资格复审通过后3日内与人力资源部联系,以便安排后续考核事宜。
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