一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合评定，择优引进。

二、引进岗位及人数

本次共引进10人。具体引进岗位及引进条件详见《昆明市西山区卫生健康局2025年专项人才引进岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)（附件1），可通过昆明市西山区人民政府网站（www.kmxs.gov.cn）、春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）查询详细信息。

三、引进范围

本次校园引才面向省内外高校引进2023至2025年毕业的具有硕士研究生及以上学历的卫生类人才，具体院校名单详见附件2，具有博士研究生学历的毕业生不受选定学校限制。

报名人员年龄要求：35周岁及以下(报名之月起计算，即1988年12月1日及以后出生)，其中，博士研究生学历可放宽到40周岁(1983年12月1日及以后出生)。

四、报名程序

（一）网络报名及资格审核

本次引进采用网络报名方式进行，不接受邮件、短信或来电报名。

1.报考人员于2024年12月10日9:00－12月20 日17:00登录春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名，填写报名表时将全部资料确保正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示“报名编号”则表示已经成功报考该岗位。每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

2.报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态，可查看“进入流程”、“状态”、“备注”信息来进行后续相关工作：

状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。

状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。

状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。

（1）流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。

（2）若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。流程显示“笔试”环节，表示已通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。

（3）若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例未超过1:10。流程显示“面试”环节，表示已经通过资格审查进入面试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加面试。

3.报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段或补充材料，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。

4.资格审核材料

（1）通过“春城人才2025年专项引才报名系统”上传以下材料：

①本人有效身份证原件；

②本人学生证原件；

③教育部学籍在线验证报告；

④《个人承诺书》（附件3）；

⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）；

⑥能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。

以上材料必须在报名时间内上传。本次引进不接受其他方式的材料递交。

5.注意事项：

（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。

（2）报名和考试使用的身份证必须一致，每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。

（4）报考人员应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。

（5）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

（二）现场宣讲会

1.时间：12月17日上午9:00-12:00

2.地点：昆明医科大学（呈贡校区）学术交流中心第一报告厅

3.报考人员凭有效身份证入校。

4.宣讲会现场引进单位接受报考人员现场网络报名和线上资格审查。

（三）准考证打印时间

报考人员于2024年12月21日下午14:00－12月22日下午17:00登录春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。

（四）有下列情形之一者不能报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.参加公开引进聘用后即构成回避关系的。

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员。

5.参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员。

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

五、考核

本次引进采用面试考核。引进岗位资格审核合格人员与引进人数比超过1:10的，追加笔试考核，加试时间、地点另行通知。笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试考核人选。末位成绩并列者一并进入面试。面试考核因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试考核成绩不得低于75分。

（一）追加笔试

考试科目为《医学基础知识》一科，满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、《准考证》，按引进单位通知的时间和地点参加笔试。

（二）面试考核

1.面试时间：2024年12月24日

2.面试地点：昆明医科大学（呈贡校区）

面试考核采用现场问答的方式开展，面试分值为100分，面试时间不少于10分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。参加考核人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试考核成绩低于75分的，取消后续环节。面试考核时间及地点由各招聘单位另行通知。

（三）综合成绩计算

综合成绩=面试成绩×100%；追加笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试成绩合格分数线为60分，同时，面试成绩不得低于75分，所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

考试成绩在昆明市西山区人民政府网站（www.kmxs.gov.cn）、春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）公布。

六、签订就业协议

（一）在考试成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2024年12月25日完成就业协议签订。

（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：

1.自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。

2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

七、考察和体检

（一）根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划引进人数等额确定参加考察的报考人员。考察工作由各引进单位具体组织实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合引进岗位资格条件、提供的信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格或自行放弃考察的考生，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

（二）体检由各引进单位组织实施，体检费用由报考人员自行承担。体检的时间、地点由引进单位通知报考人员。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由引进单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。报考人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

（三）体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，引进单位不允许开展本单位报考考生体检工作。

（四）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。

2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况及毕业证、学位证、医师资格证、规培证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，拟聘用人员在昆明市西山区人民政府官网（www.kmxs.gov.cn）和春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

（二）公示无异议的，按程序办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

（三）在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由招聘单位从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

（四）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.拟聘人员公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

九、引进纪律

（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，报考人员应注意及时登录网站了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向引进单位出具本人签字的书面申请。

（四）本次引进工作实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。引进单位负责人和引进工作人员在引进过程中，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系或者其他可能影响引进公正的，应当回避。

（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（六）严格引进纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

（一）本次公开引进考试专业目录参照教育部专业目录，包括《2020版普通高校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《教育部公布自主设置交叉学科名单(截至2021年6月30日)》《教育部公布自主设置二级学科名单(截至2021年6月30日)》等教育部专业目录执行。

（二）未尽事宜按照《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（云人社发〔2022〕40号）等文件及相关规定执行。

（三）本引进公告由昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区卫生健康局共同负责解释。《昆明市西山区卫生健康局2025年专项人才引进岗位一览表》内容可按表上公布的联系方式进行咨询。

十一、咨询及监督电话

（一）咨询电话

昆明市西山区卫生健康局：0871-68247384

昆明市西山区人力资源和社会保障局：0871-68046909

昆明市西山区人民医院：0871-68185847

（二）监督电话

中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区卫生健康局纪检监察组：0871-68258828

（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午9：00—12：00，下午13：30—17：00）

附件1：昆明市西山区卫生健康局2025年专项人才引进岗位一览表

附件2：昆明市西山区卫生健康局2025年专项人才引进目标院校名单

附件3：个人承诺书

附件4：研究生教育学科专业目录

中共昆明市西山区委人才工作领导小组办公室

昆明市西山区人力资源和社会保障局

昆明市西山区卫生健康局

2024年12月9日