因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工4名，派遣至慈溪市人民医院医疗健康集团桥头分院工作，纳入市编外聘用人员管理，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位和指标

 

口腔科医生1名，儿科/儿保科医生1名，中医科医生1名，村卫生室护士1名。

 

二、报考条件

 

1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从上级安排；

 

2、年龄35周岁以下（1988年11月6日以后出生），户籍不限；

 

3、口腔科岗位：要求口腔医学专业大专及以上学历，并取得执业助理医师及以上专业技术资格或今年执业资格考试成绩合格；儿科/儿保科岗位：要求临床医学专业大专及以上学历，并取得执业助理医师及以上专业技术资格或今年执业资格考试成绩合格，执业范围包括全科医学或儿科专业；中医科岗位：要求中医学相关专业大专及以上学历，并取得执业助理中医师及以上专业技术资格或今年执业资格考试成绩合格；护理岗位：要求护理学相关专业大专及以上学历，并取得执业护师及以上专业技术资格。

 

4、五官端正，身体健康，能适应相应岗位工作；

 

5、无违法犯罪记录和不良行为记录。

 

三、招聘程序

 

（一）报名

 

1、时间：2023年11月6日-11月10日，上午8:00-11:00，下午13:00-16:00。

 

2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康集团桥头分院（慈溪市桥头镇桥三路142号）三楼办公室306。

 

3、报名时须随带本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书（或资格考试成绩合格证明）等原件及复印件，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件）。

 

4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

 

（二）考试（时间及地点另行通知）

 

1、采用笔试和面试相结合的方式。其中，笔试内容为专业基础知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按50%分值计入总成绩；面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按50%分值计入总成绩。

 

2、笔试后，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，确定前3名进入面试（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

 

3、所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序（总成绩相等时，笔试成绩高者列前），按招聘计划数等额确定体检对象。

 

（三）体检

 

体检由慈溪市人民医院医疗健康集团桥头分院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。

 

（四）考察

 

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

 

（五）公示

 

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。

 

（六）聘用

 

公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。

 

四、其他事项

 

1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

 

2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

 

3、工资待遇可面谈。

 

报名咨询电话：58965205联系人：叶女士

 

慈溪市上林人才服务有限公司

 

2023年10月30日

 

附件：报名表