为进一步引导和鼓励高校毕业生返乡工作，优化基层干部队伍结构，服务乡村振兴战略，经研究，决定面向社会公开选聘村后备干部，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

全区计划选聘村后备干部69名，其中面向退役军人单列计划3名。具体选聘计划详见《亳州市谯城区公开选聘村后备干部计划表》。

二、选聘条件

村后备干部应具备以下条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

2.亳州市户籍或原籍为亳州市，同等条件下谯城籍优先;

3.18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2004年12月期间出生)。其中，退役军人最高年龄可放宽至40周岁(1981年12月以后出生);

4.普通高等学校专科及以上学历，专业不限。其中，面向退役军人单列计划可放宽至高中(中专)及以上学历;

5.热爱基层工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

6.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

4.长期外出，难以保障在村履行工作职责的;

5.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

6.参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定和造成群体性事件的;

7. 因危害集体利益和群众合法权益，被法院纳入失信被执行人名单未被撤销的;

8.存在中央及省、市、区有关规定不得或不宜作为村干部的情形的;

9.存在法律规定不得参加报考的其他情形的。

三、选聘方法和程序

1.发布公告。通过亳州市谯城区人民政府网、谯城先锋网和“谯城组工”微信公众号发布选聘公告。

2.职位设置。按照每村配备2名后备干部标准，根据各乡镇实际缺配情况，分乡镇确定选聘名额。

3.报名和资格初审。

(1)网络报名

采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州市谯城区人民政府网。报名时间为2022年12月19日9:00至12月23日24:00，逾期不再补报。

报考人员登录亳州市谯城区人民政府网进行报名，经短信验证后，认真阅读《谯城区公开选聘村后备干部疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《2022年谯城区村后备干部选聘报名登记表》，上传本人电子照片(近期蓝底免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格，并记入个人诚信档案。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)资格初审

资格审查工作由中共亳州市谯城区委组织部、谯城区人力资源和社会保障局负责，统一在亳州市谯城区人民政府网上进行。

(3)报名确认

报考人员报名后，12月24日16：00前可随时登录亳州市谯城区人民政府网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可于12月24日16：00前改报其他岗位。

4.笔试。

笔试工作由区委组织部会同区人力资源社会保障局共同组织实施。笔试时间为2022年12月31日(星期六)上午9:00—11:00(如因疫情等特殊因素影响确需调整的，另行通知)。

笔试科目为《综合知识测试》，满分100分，主要内容包括新时代中国特色社会主义思想、党的建设、经济、法律、公文写作、国情等，满分为100分。荣获三等功及以上表彰的退役军人，笔试成绩加3分，此项加分最高不超过3分。

笔试地点：设在区政府所在地，详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

报考人员请于12月29日至12月30日从亳州市谯城区人民政府网上自行下载并打印《准考证》，具体考点、考场详见考生个人准考证。

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试成绩(含加分项)低于55分的不得作为体检和考察对象。递补人员同样按此标准执行。

报考面向退役军人单列计划岗位的人员，按选聘公告执行加分政策。上述人员请于2023年1月3日(8:00—17:30)，携带相关材料到谯城区选派协调办(亳州市谯城区政府南门院内往东)申报加分事宜，逾期不再补办。

5.资格复审

按照报考人员笔试成绩(含加分项)从高分到低分顺序，根据选聘岗位数量，按照1:1的比例确定资格复审人员，最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同，一并确定为参加资格复审人选。资格复审依据选聘公告规定的资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与选聘资格条件要求不符或不能按规定提供相关证件材料的，取消其体检和考察、聘用资格。由此出现人选缺额的，依次等额递补。

资格复审时，需提供如下材料：报名登记表、学历证书、“中国高等教育学生信息网”学历查询二维码验证报告(此项退役军人可不提供)、个人有效居民身份证和户口簿原件，近期小二寸蓝底免冠照片5张(背后签名)。属退役军人的还需提供退役证明材料，退役士官还需提供士官证。以上材料均需提供原件和复印件(户口簿复印户主页和本人页)。

经资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格，并记入个人诚信档案。

资格复审时间、地点，另行通知。

6.体检和考察

按照笔试成绩(含加分项)从高分到低分，根据选聘岗位数量，按照1:1的比例确定体检和考察对象，最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同，一并确定为体检和考察对象。

体检和考察工作由考生所报考乡镇负责实施。考察时，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。由区委组织部会同有关部门对体检和考察合格人员进行资格联审。

体检、考察、资格联审合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩(含加分项)从高分到低分依次等额递补。

7.公示。资格联审合格人员名单在亳州市谯城区人民政府网、谯城先锋网、“谯城组工”微信公众号等公示5个工作日。

8.录用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，与所报考乡镇签订意向性聘用协议。对因考生个人主动放弃而出现的岗位缺额，依次递补。

9.见习和聘用。签订意向性聘用协议人员需先驻村见习1个月，见习期满后，由乡镇对见习人员进行考核。对考核不合格、不适应农村工作的，经乡镇研究报区委组织部备案后，不予聘用;对考核合格、适应基层工作的，采取政府购买劳务服务的方式，由劳务派遣机构与选聘人员签订正式聘用协议，两年一聘。

10. 做好疫情防控工作。考生考试时需佩戴口罩、测量体温，并出示48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版)。考试当天或考试期间出现发热、咳嗽等症状的，应经考点防疫人员、医护人员综合研判后，确定是否参加或继续考试。在组织实施过程中，根据疫情情况和实际需要，必要时将对有关安排进行适当调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。

四、报酬待遇

签订意向性聘用协议人员在驻村见习期间，参照村“两委”副职基本报酬标准享受基本生活补贴。正式聘用后，选聘人员报酬参照村“两委”一般正职标准执行。

五、有关事宜

有关考试、公示等相关事宜，将通过亳州市谯城区人民政府网、谯城先锋网、“谯城组工”微信公众号发布。报名人员在选聘期间要及时了解发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要事项而影响考试聘用的，责任自负。

本公告未尽事宜由区委组织部会同区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0558—5528058。

亳州市谯城区人民政府网：http://www.bzqc.gov.cn/

谯城先锋网：http://www.qcdj.gov.cn/

“谯城组工”微信公众号：

附件：亳州市谯城区公开选聘村后备干部计划表

中共亳州市谯城区委组织部
亳州市谯城区人力资源和社会保障局
2022年12月12日