岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，辅警须服从公安机关统一分配。
二、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体能测试、体检、政审相结合的方法，择优录取。
三、招聘条件
（一）有较强的组织纪律性和法治观念；拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力；有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排。
（二）宁德市户籍，年龄18至35周岁（即在1989年3月4日至2006年3月4日期间出生）。
（三）应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。(报考者的学历证书及相关证书必须在2024年3月4日前取得)。
（四）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。
（五）有下列情形之一的不得报名：
1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2、因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
3、受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
4、因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
5、有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：3月14日-3月15日
2、报名地点：宁德市公安局人事处（5楼509）
联系电话：0593-2972355
3、报名资料：应聘人员需填写《宁德市公安局招聘警务辅助人员报名表》（见附件1），并携带本人居民身份证、毕业证原件及复印件、系退役士兵的应携带退役证等有效证件原件及复印件，近期1寸免冠彩色同版照片2张。
（二）笔试
1、时间地点：以微信群或电话通知为准。
2、笔试成绩满分100分，时间为90分钟。根据笔试成绩按招考岗位计划数的2倍，从高分至低分依次确定参加面试考生。
3、笔试采取闭卷方式进行，主要包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。不指定考试参考书。
（三）体能测试
1、时间地点：以微信群或电话通知为准。
2、测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。
（四）面试
1、时间地点：以微信群或电话通知为准。
2、面试成绩100分，低于70分者不予录取。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。
（五）体检、政审
1、在体能测试合格人员中按1:1比例，以笔试成绩和面试成绩之和（以下简称总成绩）从高到低确定参加体检人员，体检费用自理。
2、体检不合格人员取消聘用资格，按总成绩从高到低依次递补；考试总成绩、体能测试成绩半年内有效，若有人放弃录用或辞职，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补 。
3、按照有关规定对体检合格人员进行政审，政审内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、家庭成员情况等，政审不合格者不予聘用。
（六）公示和签订劳动合同
根据考试成绩和体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并在网上公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，试用期2个月。
（七）岗前培训
聘用人员按照市公安局有关规定，组织开展岗前培训。
五、福利待遇
根据人员学历和岗位层级的不同，全年平均工资在每月3500元至4600元之间不等（含单位应缴纳的“五险一金”部分）。具体工资标准按照《宁德市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行)》执行。
六、招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
（二）应聘人员在笔试、面试和体能检测过程中作弊者；
（三）有其它违纪情形者。
七、其他事项
（一）应聘人员应确保手机通讯畅通,参加笔试、面试、体能测试或体检、政审时，应携带身份证。在规定时间内未参加的，视为自动弃权。
（二）从宁德市公安局往期公开招聘的辅警岗位辞职者不得报考。
（三）各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定。
（四）食宿自行解决。
（五）应聘人员提交的各项材料，由我局统一存档保管，不再退还。
宁德市公安局
2024年3月4日
