为进一步坚持向科技要警力、要战斗力，大力实施科技强警战略，不断提升信息化应用和刑事科学技术水平，夯实公安机关核心战斗力，经县委、县政府研究同意临夏县公安局面向社会公开招聘15名特殊专业技术人员，现就相关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘特殊专业技术人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，采取统一方案、统一命题、统一阅卷、统一公示的方式，按报考岗位聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

（三）具有全日制本科及以上学历;

（四）具备履行职责的身体条件，身心健康，五官端正(面部无明显疤痕、胎记、无纹身等特殊印记，无残疾，无口吃，无肢体功能障碍，无传染性疾病)。双眼矫正视力不得低于4.8，无红绿色盲;

（五）男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

（六）年龄限定：28周岁以下(1992年5月9日之前出生)；

（七）热爱公安事业，服从组织安排;

（八）公安院校符合招录条件毕业生优先录用；

（九）现有警务辅助人员中符合上述报考条件的人员；

（十）有下列情形之一的，不得报考：

1、本人及家庭成员、近亲属散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2、组织或者参加非法组织、邪教组织，从事其他危害国家安全活动的;

3、曾受过罚款、拘留治安处罚和刑事处罚的;

4、曾被开除党、团籍的;

5、曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;

6、在高等教育期间受到开除学籍处分的;

7、近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)查看等处分的;

8、弄虚作假，误导、欺骗领导或者公众的;

9、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

10、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

11、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

12、被依法列为失信联合惩戒对象的;

13、其它不适宜从事工作的情形。

三、招聘名额

计划招聘特殊专业技术人员15名(其中男13名，女2名)。具体招录名额分配表

招录专业	男性	女性	专业备注
	13	2
信息化管理专业类	6	2	数据分析、网络管理、软件开发类
刑事科学技术专业类	3		影像理化、法医、刑事科学技术类
公安专业类	4		刑事侦查、禁毒管理、治安管理、网络设计、经济犯罪侦查类

四、招聘程序

此次公开招聘采取发布公告、报名、笔试、面试、体能测评、体检、资格复审、公示、办理聘用手续的程序进行，县纪委监委、县人社局全程进行监督。

(一)报名

1、报名时间：2022年5月10日至5月25日（共15天），上午9：00--12：00 ，下午14:00--18：00。

2、报名方式：采取现场方式。因疫情等特殊原因，接受微信（报名微信号附后）或委托报名。提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。微信或委托报名的,需要在开考前持报名相关资料到报名地点进行现场确认。

3、报名地点：临夏县双城榆丰路万惠仁居3号临夏县公安局一楼大厅值班室。

4、报名人员填写并提交以下材料：（1）临夏县公安局特殊专业技术人员报名表（见附件）1份；（2）本人身份证原件及复印件1份；（3）本人全日制本科及以上学历毕业证（原件及复印件）1份；（4）个人征信报告。本人凭身份证到中国人民银行自助服务平台查询并打印，报告时间应在本公告发布之后；（5）当日通信大数据行程卡、健康码（截图页面添加姓名）1份。

（二）笔试（占总成绩的95%）

对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试内容: 《公共基础知识》。笔试答题时间90分钟，试卷满分100分，笔试成绩按照招聘计划由高分到低分的方法排序和公示，公示期为5天。

笔试时间：另行通知

（三）面试（占总成绩的5%）

1、参加考试人员全部参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证、面试通知书原件参加面试。缺少上述证件之一者，不得参加面试;

2、面试采用结构化面试方式，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分;

3、综合成绩=笔试成绩×95%+面试成绩×5%计算,综合成绩保留小数点后两位。

面试时间及地点：另行通知

（四）体能测评

参加面试的人员全部进入体能测评。参加体能测评人员，须携带本人身份证原件、准考证、面试通知书原件参加。缺少上述证件之一者,不得参加体能测评。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号》组织进行，共3个项目。体能测评时间、地点另行通知。

体能测评的具体项目和标准如下：

(1)男子组：

10米×4往返跑：所用时间≤13′1为合格;

800米跑：所用时间≤4′25′为合格;

纵跳摸高：≥245cm为合格。

(2)女子组：

10米×4往返跑：所用时间≤14′1为合格;

600米跑：所用时间≤4′20′为合格;

纵跳摸高：≥210cm为合格。

体能测评时间及地点：另行通知

（五）体检

根据总成绩从高到低的顺序及体能测试结果，按1：1比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）在指定医院组织体检（体检费用自理）。体检不合格或体检对象放弃的，可根据总成绩从高到低依次递补体检人选。

体检时间：另行通知

（六）资格复审

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现违规违纪，材料不全，提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消聘用资格。

（七）公示

对拟招聘人员,由临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组办公室进行对外公示,公示期为5天。对公示中反映的问题,由临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组办公室负责核实。对确定不符合聘用条件的，报请临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组研究同意后取消资格,并按综合成绩从高分到低分的次序进行等额递补。

(八)聘用办法

被确定为聘用人员的，与临夏县公安局签订《劳动合同》，并报县人社局备案，招聘人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月，试用期满考核后，不能胜任工作的，按照劳动合同规定与其解除劳动关系。

五、工资待遇及保障

(一)此次招聘的特殊专业技术人员不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇;

(二)招聘后，酬薪由基本工资、值班津贴、层级工资和工龄工资四部分构成；

(三)特殊专业技术人员按相关规定享受医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险待遇及社会保险由单位和个人共同承担。双方承担比例参照城镇企业职工缴费比例执行。

(四)此次招聘的特殊专业技术人员酬薪、层级评定、岗位聘用、奖励等按照《甘肃省公安机关警务辅助人员层级化管理实施办法（试行）》、《甘肃省公安机关警务辅助人员奖励工作办法（试行）》和《甘肃省公安机关警务辅助人员酬薪管理办法（试行）》标准执行。

（五）县公安局为聘用的特殊专业技术人员提供办公场所、配备必要的执勤及安全防护装备。

（六）按国家有关规定享受公休假、产护假等福利待遇。

六、其它事项

(一)本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训班均与本次公开招聘无关。

(二)为了便于通知考务事宜，请考生报名时预留的联系电话保持24小时畅通，并及时关注临夏县人民政府官网和临夏县公安局微信公众号。

(三)本次考试成绩予以保留，如后期有职位空缺，可从公示无异议人员中依次递补。

(四)本次招聘考试实行全封闭式考试，考生参加笔试、面试时仅需携带准考证、面试通知书、身份证，考试所需的文具由考务组织单位统一提供，考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括智能电话手表、计算器)等其他任何物品进入考点，一经发现按违反考场纪律处理，取消考试资格。

(五)本次招聘有关问题由临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话

县公安局：0930-5930587

王学俊: 13830105035

白纪年: 13830104839

马小兵: 13830100561

监督电话

县纪委监委：0930-3221505

县人社局：0930-3224196

附件：临夏县公安局警务辅助人员报名表.docx

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