司前镇中心社区招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，司前镇中心社区公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
社区工作人员1名
二、招聘岗位要求
(一)职责：
主要从事信息统计、隐患排查、政策宣传、综合协调等工作。
(二)要求：
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;
2.性别不限，身体健康，年龄在35周岁及以下;
3.大专及以上学历，专业要求：不限;
4.工作经历和要求：熟悉计算机办公软件操作，责任心强，具备一定的沟通协调能力。
(三)薪酬待遇：
试用期2个月，转正后年薪7万至7.5万元(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。
三、报名方式
(一)报名时间：
从公告发布之日起至7月18日止。
(二)报名方式采用电子邮件的方式。
凡符合应聘条件的人员：
1、下载并如实填写电子版《司前镇招聘合同制工作人员报名表》(贴电子照片);
2、身份证(正背面)、户口本(第一页户主页和本人页)、学历学位证书扫描件(所有材料放在同一个Word文档内);
以上资料放在同一个文件夹内，命名为“应聘岗位+姓名”，以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱zfzzyx2020@163.com。如有疑问，可致电张小姐，联系电话：0750-6577431，周末及节假日期间可在邮箱留言。
四、录用程序
(一)初审和筛选。报名结束后，招聘单位将对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员短信通知参加考试。
(二)考试。考试采用“笔试(占40%)+面试(占60%)”的方式进行，依照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单，数量达不到上述比例要求的，则考生全部列入面试人员名单，考试的时间和地点另行短信通知。
五、体检和考察
(一)体检。招聘单位通知入围人员进行体检，体检费用由考生自理。
(二)政审。体检合格后，组织政审，确定拟聘用人选。
(三)补录。如出现体检、政审不合格、放弃体检、政审、聘用资格或试用期辞退的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。
六、聘用
聘用人员实行合同制管理，首次聘期3年(含试用期2个月)。
