根据梅县区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》文件精神，为充分发挥公共服务综合平台作用，提升服务群众水平，结合隆文镇实际，决定在江上村、卢溪村、联坑村、坑美村各招聘一名专职政务服务人员，共4人。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

村专职政务服务人员原则上面向户籍在本镇（或常住本镇人员）公开招聘。

二、招聘条件

年龄40周岁以下，中专（含）以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至报名前一天。

下列人员不列入此次招聘范围：

1、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

2、受开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的人员。

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4、现任村“两委”干部不得报名。

5、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘人员工作职责及待遇

集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办事项。

聘用人员待遇每人约36000元/年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。

四、报名办法

招聘采取现场报名方式，应聘人员于10月11日-10月12日带好相关证件（学历证书、户口本、身份证）原件到隆文镇党群服务中心报名，填写好《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员报名表》，隆文镇党群服务中心对报名人员的资格条件进行审核。

五、实操测试和面试（时间为10月14日）

1、实操测试：应聘人员统一到镇政府事先准备好的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：

（1）能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作；

（2）选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。

2、面试：面试采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行。面试题目2题，每题答题时间5分钟。

面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。

面试成绩当天告知应聘人员，并通过相关村政务公开栏张贴的方式进行公布。

六、考察公示

按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况等进行考察，填写《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，通过镇、村政务公开栏进行张贴公示，公示时间不少于3个工作日。

对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补。

七、聘用

经公示无异议的，聘用对象与镇政府签订劳动合同，由镇政府统一进行安排到服务村开展工作，并上报区政数局备案。

八、考核管理

镇、村两级应加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并报镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。

九、其他注意事项

（一）本次招聘工作在10月23日前完成。

（二）本公告及报考相关要求，由梅州市梅县区隆文镇人民政府负责解释。

梅州市梅县区隆文镇人民政府

2022年10月11日

附件：梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员报名表.doc