为了进一步加强司法行政队伍建设，有效发挥人才作用，推动司法行政工作新发展，结合工作需要，五华县司法局2023年春季拟面向社会公开招聘编外合同制人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的品行和职业道德；

3.适应岗位要求的身体条件和工作能力；

4.大专以上学历；

5.年满18周岁以上，35周岁以下（1987年3月13日后至2005年3月12日前出生）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、招聘岗位

招聘岗位及条件见岗位表（附件1）。

三、报考程序

（一）报名、资格审核方式

本次报名采取现场报名方式，应聘人员须持《五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员报名表》（请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改），同时须提供有效身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证书、无犯罪记录证明、个人信用报告（中国人民银行出具）等证件的原件及复印件。《五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。

（二）报名时间地点

1.时间：2023年3月16日、17日（共2个工作日），上午8：30--12:00，下午2:30--5:30。

2.地点：五华县司法局3楼政工办（五华县水寨镇公园路81号）。

（三）报考要求

1.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经发现，立即取消报名资格。

2.应聘人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位资格要求的其他证明材料。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（四）准考证领取时间

符合报考条件的，于2023年3月18日上午8：30--12:00，下午2:30--5:30到五华县司法局3楼政工办凭身份证领取准考证。

四、考试

1.考试方式：笔试。

2.考试时间：时间和地点领取准考证时通知（考生须持本人身份证、准考证原件参加考试）。

考试合格分数线为60分，考试成绩将在笔试结束后5个工作日内在五华县司法局门户网站公布。

五、体检

按考试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员（如出现情况，录用单位另行组织面试确定体检人员）。体检不合格的，不递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

七、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县司法局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现存在不可聘用情形的，不办理聘用手续。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，县司法局与所聘人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。试用期3个月，试用期满经考核符合聘用条件的，一年签一次聘用合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘的编外合同制人员由县司法局统一管理，日常工作管理按《劳动法》进行管理。

被聘用者应按规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

八、聘用人员的管理及待遇

县司法局与所聘人员签订聘用合同，工资每月2450元（含五险），下乡、出差、误餐等按有关规定执行。

十、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.应聘人员应仔细阅读招聘公告。因本人原因错过报考程序的，责任自负。

3.考试当天，考生需提前30分钟到达考场，按照指引分批进入考场。

4.其他未尽事宜，由县司法局负责解释。

咨询电话、举报或者投诉电话: 0753--4321230。

附件：1.五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员岗位表.xls

2.五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员报名表.doc

五华县司法局

2023年3月13日