为充实我镇执法队工作人员队伍，进一步提高我镇执法服务水平，我镇决定组织执法队编外工作人员公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共招聘编外工作人员1名，岗位为城管协管员。

二、薪酬待遇

聘用期间，工作人员岗位工资待遇为4200元/月（含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴）。聘用期间，聘用单位不提供住宿。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）政治素养过硬，坚持四项基本原则，品行端正，富有事业心和责任感，勤恳务实，具备良好的职业道德;

（三）年龄为18周岁至35周岁;

（四）具有大专或以上学历;

（五）具有湛江市户籍;

（六）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

（七）法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.有违法犯罪、吸毒记录的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名方法及资格审查

报名时间：2022年7月11日至7月15日。

报名方式：本次报名采取现场报名方式。报考者自行下载并如实填写《湛江市坡头区官渡镇人民政府公开招聘编外人员报名登记表》（见附件2，须附上近期免冠彩色一寸相片），连同本人有效二代居民身份证、户口本、学历证书、学位证书（如有）、户口所在地派出所开具的无犯罪证明。以上材料需提供原件及复印件，原件审核后退回。

资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

（二）面试。本次面试采取面谈方式，主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试合格分数线为60分。面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

（三）体检。面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。

（四）公示。体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向官渡镇人民政府反映。

（五）办理聘用手续。拟聘用人员在公示期满后未出现异议或经核实不影响聘用的，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

（六）疫情防控要求。本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加面试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。

五、其他事项

1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本公告由湛江市坡头区官渡镇人民政府负责解释。

3.联系电话：0759-3717202。

附件1：湛江市坡头区官渡镇人民政府2022年公开招聘编外工作人员岗位表.xls

附件2：《湛江市坡头区官渡镇人民政府公开招聘编外人员报名登记表》.doc

湛江市坡头区官渡镇人民政府

2022年7月8日