（二）岗位职责

1.书记员岗位职责：在法官、法官助理指导下，办理案件的接收、移交手续；告知当事人权利义务及诉讼注意事项；告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;承担开庭前的准备工作;负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;担任案件庭审笔录、合议笔录等记录工作;做好庭审的录音录像准备工作;校对、印制、送达相关法律文书;整理、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。

2.信息化运维员岗位职责：负责本院信息化系统软硬件运维，网络管理，办公信息化设备维护等相关工作，完成领导交办的其他工作。

3.水电工岗位职责：负责本院日常水、电方面的正常运行和使用、维修等相关工作，保障本院用水、用电正常，完成领导交办的其他工作。

二、招聘原则

坚持公开、公平竞争、择优录用的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针和政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，无违法犯罪记录；

2.身体健康，体型端正，口齿清晰，反应机敏，无重听，无色盲，无纹身，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

3.有较好的主动学习的意识和能力；

4.同等条件下，中共党员、复转军人、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者、有相关工作经验、能够自主在防城港市城区范围内解决住宿问题者优先；

5.无其他不宜在人民法院从事相关工作的情形。

（二）书记员资格条件

1.具有大专以上学历，法律专业优先;

2.年龄在18至28周岁，特别优秀的人员年龄可适当放宽;

3.能够熟练操作电脑进行中文录入、编辑等工作。

（三）信息化运维员资格条件

1.具有大专及以上学历，计算机类相关专业；

2.年龄在18至28周岁，特别优秀的人员年龄可适当放宽;

3.具备较好的网络管理、计算机软硬件、网络安全等相关知识，能熟练掌握计算机、打印机等硬件设备的使用维修和网络布线、网络故障排查等技能；

（四）水电工资格条件

1.年龄在18至50周岁；

2.具备初中及以上文化程度，并取得电工职业资格证书（初级以上）;

3.具有相关水电工作经验1年以上，熟悉日常水电安装维修工作；

4.同等条件下，中共党员、复转军人、高学历、持有驾驶证者优先。

（五）不予聘用情形：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.参加非法组织活动的；

6.因其他原因不宜聘用的。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。

（一）报名和资格审查。采用现场报名和网上报名方式。报名时间：2023年2月27日至3月5日，现场报名时间（节假日除外）：上午8:30~12:00，下午15:00~18:00。

1.现场报名。报名时请提供本人身份证、学历学位证、驾驶证、退伍证、奖励证书等有效证件的原件和复印件报名，并提交近期蓝底免冠小2寸照片1张，通过资格审查后，现场填写《防城港市防城区人民法院招聘人员报名表》。

现场报名地点：防城港市防城区嘉园路（金花茶大道远通上城路口直入300米）防城区人民法院政治部（主楼四楼）。

2.网上报名。如实填写报名表（见本公告附件1），并将报名表（贴附个人电子版蓝底免冠小2寸彩色近照）、个人身份证、学历学位证以及可以证明自身资历、条件的证书电子版，打包发至本院政治部邮箱zgk3255462@126.com，本院进行资格初审，并通知符合条件人员参加资格审查，审查时请携带上述证件原件。咨询电话：0770-3260016。

（二）面试。重点考察应聘人员的思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。信息化运维员还需进行计算机实际操作测试。

考试（测试）、面试时间、地点另行通知。

（三）体检。体检参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘人员承担。

（四）考察。面试合格后，依据总成绩从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按考试成绩高低顺序等额递补。体检合格者，需到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。

对体检合格的考生，由防城区人民法院组成考察组进行政审。对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象资格。根据对考察对象的体检和考核结果，综合酝酿确定聘用人选。

五、用工方式和薪酬待遇

试用期二个月，试用期满考核合格，正式聘用并签订聘用合同，合同一年一签。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。

六、纪律监督

未按规定时间参加体检、政审者，均被视为自动放弃。报名者需对自己所提交材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

监督电话：0770-3260081。