为深入推进人才强县战略，加快引进、培养和储备一批推动罗城高质量发展的专业人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发〈实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施〉的通知》（桂人社规〔2018〕28号）精神，经县委人才工作领导小组研究，决定赴桂林理工大学开展专场人才招聘活动。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合职位要求的工作能力。

（六）18周岁以上、35周岁以下（1987年6月8日至2005年6月8日期间出生）；具有博士学位研究生或副高级以上专业技术资格的，年龄可放宽到45周岁以下（1977年6月8日以后出生）。

招聘对象和条件详见《罗城仫佬族自治县2023年“智汇罗城-高校直通车”（桂林理工大学专场）招才引智职位表》（附件1）。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》（附件4）。

具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的。

3.现役军人；

4.在读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；

9.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员；

10.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）；

11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年6月8日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年全日制普通高校应届毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

二、政策待遇

享受事业单位工作人员薪酬待遇。对于符合罗城仫佬族自治县高层次和急需紧缺人才条件的，可以在10年内享受除正常工资福利待遇外的生活补贴和安家费用。

三、招聘程序

（一）报名方式及时间

1.网上报名（2023年6月8日-6月10日11:00）。报考人员可在规定时间内通过桂林理工大学就业网（https://jy.glut.edu.cn/nologin/school.htm）、河池人才网、“罗城先锋微远平台”微信公众号下载《罗城仫佬族自治县2023年“智汇罗城-高校直通车”（桂林理工大学专场）招才引智活动报名表》（附件2），并把报名材料报送至指定邮箱，携带材料原件到现场参加宣讲会。

2.现场报名。请报考人员准备好报名材料准时参加宣讲会并报名。

宣讲会时间：2023年6月11日（星期日）9:00-10:00。

宣讲会地点：桂林理工大学（雁山校区）校园招聘中心宣讲室（一）（如有调整，将在桂林理工大学就业网公告，网址同上）。

报名所需材料：1.身份证；2.学历证书、学位证书、应届毕业生毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料和毕业学校盖章的毕业就业推荐表；3.招聘岗位所要求的专业技术资格证书；4.报名登记表（附件2）扫描版和电子版；5.教育部学历证书电子注册备案表；6.个人承诺书（附件3）；按上述顺序扫打包为一个压缩文件，报送至：lcrczp2023@163.com。邮件统一命名为：姓名+岗位序号，如:张三+01（每名应聘者限应聘1个岗位，只需投递一次简历）。

报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的，如报考人员所学核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同，可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证（附件5）。

（二）面试（面谈）

组织报名人员进行现场面谈（面试），地点在桂林理工大学（雁山校区）校园招聘中心面试室（二），面试时间为2023年6月11日，具体时间视宣讲会结束后确定。面试满分为100分，70分为合格，面试成绩即为总成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。

（三）体检

按报考人员的面试成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。体检由县委人才办会同相关单位，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

（四）考察

考察采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、无犯罪记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察。主要是考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。

考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

（五）公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并按程序进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，聘用人员提出自愿放弃或不按时报到的，取消其聘用资格，不再进行递补。

（六）聘用

公示期满无异议的，按相关规定办理聘用和入编手续，试用期1年。2023年应届毕业生如期毕业后办理入职手续，7月31日前不能提供毕业证、学位证等相关证件的，取消聘用资格。聘用人员服务期限为3年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

四、其他事项

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

（四）应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。在招聘过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请报应聘人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定、公布，请及时关注。

本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

未尽事宜，请联系：中共罗城仫佬族自治县委员会人才工作领导小组办公室（简称“罗城县委人才办”），联系电话：0778-8219679。

地址：罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号县政府大院党政综合楼三楼县委组织部307室。

附件：1.罗城仫佬族自治县2023年“智汇罗城-高校直通车”（桂林理工大学专场）招才引智职位表2023.6.8.xls

2.罗城仫佬族自治县2023年“智汇罗城-高校直通车”（桂林理工大学专场）招才引智活动报名表2023.6.8.xls

3.个人承诺书2023.6.8.doc

4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）2023.6.8.xls

5.专业核心课程相同举证审批表2023.6.8.doc

中共罗城仫佬族自治县委员会人才工作领导小组办公室

2023年6月7日