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2022年贺州市事业单位招聘考试公告解读

发布时间:2022-04-06 09:05:11 来源:人才引进网

  2022年贺州市事业单位招聘考试公告解读

  《2022年贺州市事业单位招聘考试公告(580人)》已于2022年4月6日发布,2022年贺州市事业单位招聘考试公告解读如下:

  一、2022年贺州市事业单位招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,具有良好的政治素质与道德品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (四)一般为18周岁以上,35周岁以下(1986年4月9日至2004年4月9日期间出生),取得中级以上职称、硕士研究生,经资格审查单位同意,年龄可放宽到40周岁以下(1981年4月9日以后出生)。

  定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1招聘计划表所列岗位资格条件的规定。

  (五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2022年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生必须在2022年4月9日前取得相应的学历、学位证书。

  本公告及招聘计划表所提到的“应届高校毕业生”,是指2022届高校毕业生,以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生。

  更多招聘条件详见:2022年贺州市事业单位招聘条件

  具体岗位条件详见:2022年贺州市事业单位招聘职位表

  二、2022年贺州市事业单位招聘报名时间及方式

  报名时间:2022年4月9日8︰30至2022年4月15日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年贺州市事业单位招聘报名入口

  三、2022年贺州市事业单位招聘笔试时间及内容

  笔试时间:

  2022年5月21日(星期六),具体安排为:

  上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

  10︰00--12︰00 综合应用能力 

  笔试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  笔试内容:

  笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科分值满分150分。

  笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

  各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2022年版)。

  笔试资料:

  2022年贺州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf 

  备考专用资料:2022年广西省事业编考试备考专用资料

  四、2022年贺州市事业单位招聘面试注意事项:

  1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。

  2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  3.面试成绩满分为100分,60分以上为合格。未达60分者不能进入体检、考核等程序。

  面试资料:

  五、2022年贺州市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

  招考政策咨询电话:贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0774--5136583;考试相关技术服务:贺州市人事考试管理办公室:0774--5136517;监督电话:贺州市人力资源和社会保障局机关纪委:0774--5123322。

2022年贺州市事业单位招聘考试须知

报名时间:2022年4月9日8︰30至2022年4月15日17:00

笔试时间:

  2022年5月21日(星期六),具体安排为:

  上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

  10︰00--12︰00 综合应用能力 

考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

备考资料:

  2022年贺州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

备考专用资料:2022年广西省事业编考试备考专用资料

公告解读

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