按照《钟山县乡村振兴公益性岗位实施方案》（钟乡振发〔2022〕2号）文件精神，为积极推动脱贫人口和防贫监测对象就近就业，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定公开招聘乡村建设公益性岗位人员25名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

安置对象原则上为两安乡辖区内16—60周岁且具备适应岗位能力需要、有就业意愿的防止返贫监测对象以及脱贫家庭中的半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口。有条件的地方，在身体条件能够胜任岗位工作的前提下，年龄可放宽至65周岁。优先安置防止返贫监测对象。同一人员按规定不能同时安排多个乡村公益性岗位。

二、岗位设置

（一）乡村建设类：主要设岗包括农村道路管理员、防汛抗旱防火管理员、水利设施管理员、村内水域管理员、公共设施管理员、护田员、林区管护员、光伏电站管护员。

（二）农村人居环境整治类：主要设岗卫生保洁员、污水处理设施管理员。

（三）乡村治理类：防止返贫监测网格员、疫情防控有关岗位。

（四）其他类：村级小学（教学点）校园安全员。

三、招聘条件

遵守宪法和法律，具有良好的品行道德，有责任心，愿意服从村委工作安排，满足岗位需要的条件。

四、薪酬待遇

乡村建设公益性岗位实行按月用工，原则上工作时间每月不少于15天，岗位补贴标准为1000元/月（防止返贫监测网格员岗位每个月工作不少于22天，岗位补贴标准为1430元/月）。

为乡村建设公益性岗位人员购买商业意外伤害保险，按标准为20元/人·月予以补贴，所需资金由县人民政府统筹落实。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名截止时间：2022年6月20日

2.报名地点：申请乡村公益性岗位人员到所在行政村委报名。

3.报名方式：由本人现场报名，村级同步进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

4、报名须提供的材料：

身份证原件、户口本（索引页家庭成员单页）复印件各一份；

《乡村建设公益性岗位申请表》一份；

有关部门出具的身份证明材料。

（二）民主评议

乡村公益性岗位资格审查合格人员，由行政村委组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

（三）审核公示

行政村委对确定人员进行公示，不少于5个工作日。公示结束后，镇乡村振兴发展中心对各行政村委报送的人员和选岗情况进行审批，确认无误后报县乡村振兴局。

（四）审核备案

县乡村振兴局按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对乡镇报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

（五）协议签订

由各行政村委通知上岗人员，本次签订劳务协议用工期限为6个月，中途不可换人。

六、其他事项

（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法予以清退。

（二）为保证应聘人员身体安全，根据新冠肺炎疫情防控有关要求，请应聘人员自觉佩戴口罩、出示健康码绿码、测量体温。咨询电话：0774-8770376（两安瑶族乡人民政府）

两安瑶族乡人民政府

2022年6月19日

附件1：乡村建设公益性岗位设置参考标准.docx

附件2：钟山县2022年乡村建设公益性岗位就业申请表.docx