因工作需要，特困人员供养机构——柳州市柳江区社会福利院面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位：

1.特困人员供养机构综合管理员

基本工作内容：

（1）热心社会工作和养老服务事业、认同社会工作价值观、具有良好的团队协作精神；

（2）负责综合值守、办公室、社会工作站日常事务及院内各区域环境优化设计和文化建设工作；

（3）撰写社会工作活动方案、活动总结、调研报告、对接项目检查、评估、宣传报道等相关工作；

（4）根据《养老机构等级划分与评定》国家标准、《星级养老服务机构社会工作服务规范》和《广西老年人能力评估管理暂行办法》开展养老机构环境优化设计和文化建设、养老服务管理和养老机构社会工作；

（5）开展养老机构服务对象心理疏导、精神慰藉、临终关怀、社会活动参与等社会工作服务；

（6）完成上级和领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）热爱养老服务行业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和行为规范。服从工作安排，能吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录。

（2）年龄在40周岁以下（即1983年6月15日以后出生），性别不限，身体健康。

（3）学历及工作经验方面满足以下条件之一者：

①社会工作、社会保障、环境艺术设计、心理学、法学、经济（会计）学、养老服务管理等专业本科及本科以上学历；具备一定文案功底和文书撰写能力；

②大专及以上学历，拥有1年以上社会工作或养老医疗服务工作经验，具备一定文案功底和文书撰写能力；

（4）性格开朗，工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达及书写能力。

2.特困人员供养机构养老护理员

基本工作内容：

（1）特困人员（老人）的护理等综合服务工作；

（2）护理等综合服务表格的登记和填写；

（3）全天候综合值守专班工作和微型消防站的值守；

（4）护理等综合服务工作的质量考核；

（5）应急工作的响应和协调处置。

应聘条件：

（1）热爱养老服务行业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和行为规范。服从工作安排，能吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录。

（2）中专或中专以上学历，年龄在40周岁以下（即1983年6月15日以后出生），性别不限，身体健康。

（3）工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达能力、和书写表格能力。

（4）熟悉办公电脑软件和智能手机操作能力。

（5）有老人护理服务和管理工作的能力和经验，熟悉质量管理检测/评估工作。

（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

（2）受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（3）法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。

二、工资待遇与管理要求

（一） 聘用人员与用人单位签订合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，劳动合同为1年。

（二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》）（江政办发〔2019〕39号）执行。

（三）工作性质和工作时间：

工作性质为全职，工作时间按每月排班执行（养老机构每月根据工作需要排班，保障机构全年无休和每天24小时运转）。

（四）福利待遇：为工作人员购买“五险”。

（五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：2023年6月15日至2023年6月21日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。（节假日除外）

2.报名地点：柳江区拉堡镇柳堡路南六街11号二楼院办公室。

3.联系人：覃柳凤，电话：0772-7200196。

4.报名办法：现场报名。

报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证（学历证明）原件及复印件、近期正面免冠1英寸彩色照片1张、报名表（详见附件）1份、若有近期荣誉证书可复印报名、岗位相关证件原件及复印件1份。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

（二）资格审查

应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。

（三）面试和试工

面试和试工工作由柳州市柳江区社会福利院组织实施，面试时间拟定于2023年7月上旬，以具体通知为准。

（四）面试考核和实操（试工）考核

1.面试考核和实操（试工）考核结束后，按照面试和考核合格成绩从高分到低分的顺序确定人选。

2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次替补。

（五）体检

考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人自行到具备二级资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。

（六）人员聘用

根据面试考核和实操考核、体检结果，公示3个工作日无异议后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

附件：编外人员报名表.doc

柳州市柳江区社会福利院

2023年6月15日