中共北流市委员会 北流市人民政府信访局2022年公开招聘编外工作人员公告

北流市信访局根据工作需要，经报北流市编外聘用人员工作领导小组办公室同意，北流市信访局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘编外工作人员2名，主要从事办公室综合服务工作。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

（二）具有大学专科及以上学历，不限专业。

（三）18周岁以上35周岁以下（有信访工作经验1年以上，且已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至45周岁）。

（四）熟悉电脑操作，身体健康。

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；

3.本人道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、有不良信访记录或在境外从事其他危害国家安全活动的。

三、招聘范围

面向北流市公开招聘（以户籍所在地或者生源地为准）。

四、招聘办法及程序

（一）发布招聘公告

在北流市政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局公开发布。

（二）报名

1.报名方式

本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《中共北流市委员会北流市人民政府信访局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。

2.报名时间

报名时间：2022年9月5日至9月7日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。

3.报名地点

北流市信访局办公室（地址：北流市永安路0028号信访局三楼）。

4.报名所需提交的材料

（1）《报名登记表》（粘贴近期小2寸免冠正面标准彩色证件照片）；

（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；

（3）户口簿原件及复印件；

（4）毕业证书原件及复印件；

（5）近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片2张；

（6）已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料；

（7）在单位及其主管部门出具的同意报考证明（在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供），证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章；

（8）工作经历证明。

5.报名资格审核方式

报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。

6.计算机操作测试

通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。

（三）面试

1.确定面试人选

依据计算机操作测试成绩（最低合格分数线为60分）从高分到低分按照招聘岗位计划数1:6的比例确定入围面试人选（比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选）；如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市信访局局领导班子集体讨论同意，可按实际人数确定面试人选。

2.发布面试公告

面试时间计划安排在9月上旬。面试公告在北流市人民政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局发布。

3.面试方式

本次公开招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。

4.面试时间及地点

面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

5.面试组织与制定面试工作方案

面试由北流市信访局组织实施。

6.面试试题命制

面试试题由北流市信访局封闭命制。试题的命制及运送、交接、保管、回收严格按保密规定办理。

7.面试考官组成方式

考场成立面试考官小组。面试考官为7人，其中主考官1人。面试组织实施单位及有关人员必须对面试考官名单进行保密，严格实行考官、考生双抽签制度，面试考官（含主考官）实行考前现场随机抽签确定。

8.面试要求

面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

9.面试成绩公布

面试成绩于面试当日在北流市信访局一楼张榜公布。

（四）体检和考核

1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，按工作经历累计时间长短、学历高低（普通高校优先）先后次序确定名次先后。

2.体检。北流市信访局组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。

3.考核。考核由北流市信访局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。

（五）公示及聘用

经面试、体检和考核合格，由北流市信访局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市信访局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市财政局备案。

五、聘用待遇

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

监督电话：0775-6200782（北流市纪委监委派驻北流市委政法委纪检组）

七、其他事项

（一）本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等）进行。

（三）咨询电话：0775-6223376（北流市信访局办公室）

八、本招聘公告由北流市信访局负责解释。

附件：中共北流市委员会北流市人民政府信访局2022年公开招聘人员报名登记表.xls

中共北流市委员会 北流市人民政府信访局

2022年8月26日