贵州传媒职业学院是贵州省广播电视局直属正处级公益二类事业单位，位于贵阳市（清镇职教城内），是一所以全日制普通高职教育为主、以培养广电传媒类高等职业技术应用型人才为宗旨的高等职业院校。

　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2025〕5号）要求，为做好贵州传媒职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。

　　一、人才引进原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象及人数

　　根据工作需要，贵州传媒职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才，拟引进1名高层次人才和9名急需紧缺人才，具体引才岗位及要求见《第十三届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》（附件1）。岗位表中要求的企业行业工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

　　三、引才条件

　　引进人才需具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质。

　　2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正、具有良好的职业道德和敬业精神。

　　3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上（2007年4月10日以前出生），45周岁以下（1979年4月27日以后出生）。具有博士研究生学历学位或在省外工作且具备正高级职称证书（在省外合规取得且没有使用范围限制）的，年龄放宽到50周岁以下（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含当日。

　　6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　四、引进程序

　　（一）发布引才岗位信息和引才方案

　　在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州人才博览会官网（http://rc.guizhou.gov.cn）、贵州省广播电视局官网（http://gbdsj.guizhou.gov.cn）发布引才岗位信息和引才方案。公告时间从2025年4月10日到2025年4月18日。

　　（二）报名

　　1.报名时间及要求

　　应聘人才应于2025年4月10日-4月27日18时登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向用人单位投递求职简历及相关材料。

　　报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。