为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，按照人才强校总体部署，努力建设一支与学校发展相适应的高水平人才队伍。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件精神，结合工作实际，特制定本方案。

　　一、学校简介

　　贵州民族大学创建于1951年5月，隶属贵州省人民政府，是新中国创建最早的民族院校之一,是贵州省重点建设高校、贵州省人民政府和国家民委共建高校,中国政府奖学金来华留学生培养高校。学校为博士、硕士、学士学位授权单位。学校坐落在产城融合创新、生态文明示范的国家级新区贵安新区，占地面积3100亩、校舍面积115.17万平方米。现有全日制在校生22200余人，教职工1700余名，下设22个二级学院。详见贵州民族大学官网（https://www.gzmu.edu.cn）。

　　二、高层次人才基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；

　　3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；

　　4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；

　　5.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；

　　6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　三、高层次人才需求

　　（一）百千万人才类

　　1.顶尖人才：研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，主要包括下列人才：

　　1.中国科学院、中国工程院院士；

　　2.中国社会科学院学部委员；

　　3.国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才；

　　4.国家科技奖特等奖（排名第1-3名）或一等奖（排名第1名）获得者；

　　5.诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学）、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、拉斯克奖等国际著名奖项获得者。

　　2.领军人才：年龄一般不超过55岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才的潜力，符合下列条件之一：

　　（1）近10年曾入选以下人才计划（项目）：

　　①国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才；

　　②国家“高层次人才引进计划”入选者（不含青年项目入选者）；

　　③长江学者奖励计划特聘讲授、讲座教授；

　　④科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”；

　　⑤中国科学院率先行动“百人计划”（A类）入选者；

　　⑥国家文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部