铜仁市第三人民医院2022年公开招聘工作人员简章

为充实医院人员力量，保证工作有序开展，经研究，2022年铜仁市第三人民医院面向社会公开招聘工作人员15名。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等文件规定，特制定本简章（以下简称《简章》）。

一、组织领导

在铜仁市民政局党组的领导下，医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室负责本次招聘的具体工作。

二、公开招聘原则及程序

本次公开招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照制定招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘岗位

本次面向社会公开招聘事业编制工作人员15名,招聘岗位及资格详见《2022年铜仁市第三人民医院公开招聘工作人员岗位表》（以下简称“岗位表”）附件1。

四、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2004年8月15日以前出生）35周岁以下（1987年8月15日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位或卫生专业技术中级职务的放宽到40周岁（1982年8月15日以后出生）；具有博士研究生学历学位或卫生专业技术职务副高级及以上职称的放宽到45周岁（1977年8月15日以后出生）。

4.具备拟报考岗位所需学历学位要求及其他资格条件，具体详见“岗位表”。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

4.经公开招考录（聘）用的机关、事业单位工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。

5.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

6.在读的在校生、现役军人。

7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

8.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招考程序和方式

（一）发布信息

本次公开招聘工作人员相关信息将在铜仁市人力资源和社会保障网（http://rsj.trs.gov.cn/）、铜仁市民政局网站（http://mzj.trs.gov.cn/）、铜仁市第三人民医院网站（www.trsdsrmyy.cn）及所属微信公众号发布。

（二）报名

报名采取现场集中报名方式进行。

1.报名时间。2022年8月15日至2022年8月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名地点。铜仁市民政局一楼（地址：铜仁市碧江区东太大道新华中路73号，联系电话：0856--5202081）。

3.报名程序。报考人员认真对照报考条件和岗位要求，自行下载填写《2022年铜仁市第三人民医院公开招聘工作人员报名表》（见附件2）并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。

4.报名需提供的材料。报考人员对照招考条件，选择一个完全符合要求的岗位报考，并交《报名表》一式三份，有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、毕业证、学位证原件及复印件各1份，岗位要求的相关证件原件和复印件一份，近期蓝底免冠一寸彩色照片4张。机关、事业单位在职在编人员报名时还需提供所在单位、行政主管部门及同级组织人社部门同意报考意见，参加工作文件复印件1份（需加盖单位公章）。

5.资格审查通过的报考人员须于报名期间现场缴纳100元考试考务费，未在规定时间内缴费者视为自动放弃。

（三）资格审查

1.资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合公开招考资格条件，如缴费人数与拟招考计划数达不到3：1比例的，招考计划予以调减。报考人员可以向“招考领导小组办公室”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃报考而需要退费的报考人员，经“招考领导小组办公室”同意后，给予退费。

2.资格审查贯穿招考工作始终，在公开招考过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合本《简章》要求的，一经查实，一律取消其考生资格。

（四）笔试

由招考工作领导小组统一组织实施。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间地点，试卷分值为100分，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩在铜仁市民政局网站、铜仁市第三人民医院网站及所属微信公众号进行公告。

1.笔试内容。医学基础知识。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

2.笔试时间和地点。另行通知，具体时间、地点见准考证。考生须持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和准考证按时到指定地点参加笔试。

3.准考证发放时间。2022年8月25日－-8月26日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。考生凭有效居民身份证（含有效临时居民身份证）在铜仁市民政局报名处领取。

（五）面试

依据参加人员的笔试成绩从高到低，按照拟招考人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。同一岗位末位考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，分值为100分。面试成绩在铜仁市民政局网站、铜仁市第三人民医院网站及所属微信公众号进行公告。面试时间、地点另行通知。

（六）总成绩排名

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。

六、体检

1.根据招考计划按照考生考试综合成绩从高到低1：1的比例确定进入体检的考生，同一岗位末位考生综合成绩相同的，以笔试成绩高的进入体检。

2.体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可依次递补。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，由主管部门具体负责考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

八、办理聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁市民政局网站、铜仁市第三人民医院网站及其微信公众号进行公示。

（二）聘用

1.公示结束无影响聘用问题的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期。

2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。

九、工作纪律

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

十、其他

（一）考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等疫情防控最新要求做好防控措施；参加笔试、面试需持48小时核酸阴性证明、疫情防控承诺书。

（二）报考人员应准确留下联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）本《简章》由市第三人民公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

（四）未尽事宜由铜仁市第三人民医院公开招聘工作领导小组研究确定。

（五）招聘咨询电话：0856-8122852 （铜仁市第三人民医院公开招聘领导小组办公室）

附件1：2022年铜仁市第三人民医院公开招聘工作人员岗位表.xls    

附件2：2022年铜仁市第三人民医院公开招聘工作人员报名表.docx    

附件3：新冠肺炎疫情防控个人承诺书.docx

附件4：贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）.docx

铜仁市第三人民医院公开招聘工作领导小组办公室

2022年8月5日