根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2025〕5号）文件精神，为做好我院参加第十三届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。

　　一、引才原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象及人数

　　根据工作需要，共设置4个岗位，拟引进硕士研究生4名，具体引才岗位及要求见《遵义医科大学附属医院参加第十三届贵州人才博览会引才岗位信息表》（附件1）。岗位表中明确为2025年度高校毕业生的，是指毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　三、引才条件

　　引进人才须需具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上（2007年4月10日以前出生）（报名日第一天），硕士研究生年龄在45周岁以下（1979年4月27日以后出生）（报名日最后一天），具有博士学位的年龄放宽到50周岁（1974年4月27日以后出生）（报名日最后一天）。以上日期均含当日。

　　6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件（附件1）。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。凡通过急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　四、引才程序

　　（一）发布引才公告

　　在贵州人才博览会官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州省卫生健康委员会官网及遵义医科大学附属医院官网发布引才岗位信息。引才工作方案在贵州省人力资源和社会保障厅官网及遵义医科大学附属医院官网发布。公告时间2025年4月10日至2025年4月18日。

　　（二）网上报名

　　1.报名时间

　　2025年4月10日至2024年4月27日18时。

　　2.报名方式

　　应聘人员通过登录贵州人才博览会官网注册，完成注册后，根据系统要求填写个人信息和应聘岗位。

　　应聘岗位所需佐证材料扫描后制作成1个PDF文件作为附件发送至zyfyzzrsc@163.com（邮件命名为：贵州省第十三届人博会 + 岗位名称+姓名）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

　　上传的PDF文件应包括以下材料：

　　（1）本人简历。

　　（2）本人有效《居民身份证》（需提供证件正反两面图片）、毕业证书、学位证书。2025年度毕业生须提供填写完整并加盖学校公章的毕业生就业推荐表，但在考察环节时（截止2025年12月31日），必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具

　　的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认

　　证书”；

　　（3）报考要求取得大学英语四级证书或CET-4成绩425分

　　及以上的岗位，须提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单（分数在425分及以上）。具备国外学历人员不需提供大学英语四级合格证或CET－4成绩单。

　　（4）报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证。2025年拟完成规培尚未取得证书的应聘人员，须提供规培证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。截止2025年12月31日前未取得规培证书，则不具备录用资格，后续不予录取。

　　提交的报名材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。

　　特别提示：

　　（1）每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　（2）应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（3）辅修专业不能作为《遵义医科大学附属医院参加第十三

　　届贵州人才博览会引才岗位信息表》中“专业”报名；须以最高学历学位报考。

　　（4）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资

　　格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课

　　程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且

　　课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。符合本条款规定的应聘人员，提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件报考人员承诺书》（附件2）发送至zyfyzzrsc@163.com（邮件命名为：贵州省第十三届人博会 + 岗位名称+姓名）。

　　资格复审环节由应聘人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，我院将根据应聘人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由应聘人员本人承担。我院将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。