根据工作需要，结合干部队伍情况和编制空缺情况，中共大庆市委组织部决定开展所属事业单位大庆市人才工作中心公开选调工作。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及数量
本次计划面向全省范围内的各级机关、事业单位在编在岗工作人员，公开选调事业单位工作人员8名，详见《中共大庆市委组织部所属事业单位2024年公开选调工作人员职位表》（附件1）。
二、选调资格条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1．政治立场坚定、政治素质过硬，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3．中共党员（含中共预备党员）；
4．具有大学本科及以上文化程度，并取得与报考学历相对应的学位；
5．年龄不超过30周岁（1993年3月1日以后出生）。报考综合管理岗（三）人员，具有组织（人事）或文字综合工作经历2年以上的，或具有硕士研究生及以上学历、学位的，年龄可放宽至35周岁（1988年3月1日以后出生）；
6．具有干部身份，纳入编制2年及以上（计算时间截至2024年3月1日）；
7．年度考核没有基本称职或基本合格以下等次；
8．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9．法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1．被开除中国共产党党籍的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5．按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
6．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7．任用后即构成回避关系的；
8．法律法规规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）报名和资格初审
1. 报名。公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由本人申请并报所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。每名报考人员限报一个职位，多报均无效。
报考人员请下载《中共大庆市委组织部所属事业单位2024年公开选调工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），如实填写报考信息，并于2024年3月11日8:30—2024年3月15日17:00期间将《报名表》电子版及扫描件通过电子邮件发送至中共大庆市委组织部报名邮箱（dqswzzb@163.com）进行报名，邮件标题为“选调+姓名+手机号”。
2. 资格初审。对已提交报名申请的人员进行资格初审，并通过电话通知报考人员初审结果。选调职位通过资格初审人数与选调名额比例应达到3:1，如达不到比例要求，经研究，可适当调减选调名额或降低开考比例。
（二）笔试
笔试实行百分制，采取闭卷考试的方式进行，结合实际，主要测试运用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平、文字表达能力、专业能力等综合素质。
（三）资格复审
面试入围人员在面试前需进行资格复审，采取现场审查方式进行。
资格复审所需提供材料：
1.《报名表》1份；
2.本人有效期内身份证原件及复印件1份；
3.《入党志愿书》中党组织接收党员决议页或党员大会接收为预备党员的会议记录的复印件1份；
4.本人报考学历的毕业证、学位证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
5.网络编制平台单位人员信息表、《落编通知单》复印件1份。身份类别是公务员或参照公务员法管理机关工作人员的，同时提供公务员登记表或参照公务员法管理机关工作人员登记表复印件1份；
6.现任职务《干部任免审批表》（报考人员所在单位加盖公章）1份，《档案专项审核认定表》复印件1份；
7.报考综合管理岗（三）且年龄超过30周岁的，提供有关工作经历证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的组织（人事）部门公章；
8.个人近三年工作总结（3000字以内），个人表彰、奖励及工作实绩中具有代表性的证明材料等；
9.选调单位所要求提供的其他材料。
未按时提供资格复审材料或材料不齐的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺次递补面试人员。
（四）面试
面试采取结构化面谈的方式，重点测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1比例确定面试人员（如果笔试最后一名成绩出现并列，则并列人员一同进入面试）。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，不予进入考察和体检阶段。
（五）体检与考察
笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按“选调计划数加1”的数额比例确定体检与考察人选（若按比例确定的考察人选最后一名出现并列，笔试、面试成绩不同，以笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同，则并列人员一同进入体检和考察范围）。
体检在指定医院统一进行，费用由考生本人自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论和比较的基础上，形成考察对象个人考察材料和考察综合报告，并向部务会汇报。
如果考生自愿放弃体检或考察资格、体检或考察不合格，则取消选调资格，可按考试总成绩从高到低依次递补。
（六）研究决定与公示
根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟任职人员，并在大庆市人民政府网站公示5个工作日。公示期间有反馈并查实影响录用的，取消录用资格。
（七）试用调入
对拟任职人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，退回原单位工作。
五、其他事项
1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具和联系方式畅通。本次选调将通过大庆市人民政府网站、“大庆先锋”、“大庆人才”微信公众号或电话等通知有关事宜，请考生时刻关注。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
2.报名人员提供的相关材料必须真实准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并追究相关责任人的责任。
3. 市纪委监委驻市委组织部纪检监察组对本次公开选调工作进行全程监督，监督举报电话0459-4682773。
4. 为便于选调工作的顺利开展，体现选调工作严肃性、公开性和规范性，公布咨询电话如下：0459-6360995。咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午13:30—16:45。
中共大庆市委组织部
2024年3月1日
