按照县委工作安排，2022年林甸县面向社区网格员招聘事业编制人员8名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘财政全额预算拨款事业编制工作人员共计8名。

二、招聘条件

按照事业单位招聘要求，在林甸县社区在岗网格员、网格管理员、从事网格员工作的公益性岗位人员及在岗原从事居民委工作人员范围内开展本次招聘工作，报考人员需同时满足以下条件。

1.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

2.具有高中(中专)及以上学历，且从事社区网格员管理工作或相当于社区(原街道办事处)网格管理工作一年以上。

3.年龄为40周岁以下(1981年9月1日及以后出生)。其中，从事社区(原街道办事处)工作连续3年以上的，年龄可放宽至45周岁(1976年9月1日及以后出生)。

4.具有下列情形之一的，不得参加报名：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

(2)受党纪政务处分影响期未满的。

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(4)有过非访、越级访、缠访、闹访等信访行为的人员不得参加报名。

(5)在互联网上散布不当言论、发表不实信息、造谣传谣，造成不良影响的。

(6)法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。

报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1，对达不到开考比例要求的，将缩减或取消招聘岗位。

1.报名时间：2022年10月10日至10月12日。

2.报名地点: 县人社局办公楼1楼仲裁调解室。

3.报名方式：现场报名，报名时同步进行资格审查。

4.报名要求：

(1)报考人员需下载填写《2022年林甸县面向社区网格员招聘事业编制人员报名表》(附件1)。

(2)报名时需提供的相关材料：身份证、毕业证书、学位证书、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、近期正面免冠1寸蓝底照片、社区工作时间证明、《2022年林甸县面向社区网格员招聘事业编制人员报名表》(附件1)、《考生诚信承诺书》(附件2)手写签字。

5.资格审查：由县社会治安综合治理中心进行资格审查和笔试加分确认。资格审查时，所提交的有关信息和材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实将取消其考试资格。

6.笔试加分原则：

(1)获得初级、中级、高级社会工作师证书的，分别加5分、10分、15分。

(2)在社区(原街道办事处)工作期间，获得县、市、省、国家级荣誉的，分别加5分、10分、15分、20分。

(3)在社区(原街道办事处)工作年限满1年—至5年以下、满5年—10年以下、10年—15年以下、15年—20年以下、20年以上的，分别加2分、5分、10分、15分、20分(以下不含本年)。

(4)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，“项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。”按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》要求，“普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。”服务期满计算截止日期为招聘公告发布当日。

(5)对符合加分条件的报考人员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，以最高加分政策进行加分，不累计加分。

四、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试具体内容时间、地点及有关事宜以林甸县人民政府网公告为准。

2、查询笔试成绩。考生通过“林甸县人民政府网”(http://www.lindian.gov.cn/)进行查询，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位，笔试低于60分的，视为不合格，不予进入面试环节。进入面试人员名单在“林甸县人民政府网”(http://www.lindian.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日。

3、每个职位报名人数与招聘人数的开考比例一般不低于1:3，未达到规定比例的，原则上缩减该职位的招考计划。

(二)面试

1、面试人员名单在“林甸县人民政府网”http://www.lindian.gov.cn/)进行公布。

2、面试岗位开考比例原则上不低于1:3。

3、面试采取结构化面谈方式进行，主要考察面试者专业素养、综合分析、应急应变、计划组织实施及语言表达等方面的能力和素质。满分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试低于60分的，视为不合格，不予聘用。

(三)总成绩

考生考试总成绩=(笔试成绩+加分项)×60%+面试成绩×40%。

(四)考察

1.确定考察人选

(1)根据报考人员考试总成绩由高到低进行排序，按照1:1比例确定拟考察人员名单。

(2)考试总成绩并列的，笔试成绩高者进入考察。

2.公示。拟考察人选名单在“林甸县人民政府网”进行公示，公示时间为3个工作日。

3.考察方式。由县社会治安综合治理中心对招聘资格条件进行复查，并对聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，根据考试成绩和考察结果从高到低依次确定进入体检环节人选。考察不合格者，不予聘用。

(五)体检

由县人社局组织对考察合格者进行体检。体检标准参照《黑龙江省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。缺检或体检不合格者，不予聘用。

因考察不合格，缺检或体检不合格，而导致招聘计划人数减少，不再递补。

(六)公示及聘用

1.公示。对拟招聘人员在“林甸县人民政府网”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间反映情况和问题必须实事求是，签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式，对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理手续，编制落在各社区公共服务中心，并继续在社区从事网格工作不少于5年(含试用期)。

3.实行试用期制度。试用期为1年，试用期间，所在工作单位应加强对招聘人员的日常管理，并于试用期满后开展试用期考核，出具试用期考核报告，考核结果为不合格的，解除聘用合同。

五、有关说明

(一)资格审查工作贯穿招聘工作全过程

任何环节中如发现报考者与岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其参加后续环节资格。

(二)对有下列情形的人员，取消招聘资格

1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取招聘资格的;

2.聘用人员在考试、考核过程中作弊的;

3.有其它违纪情形的。

(三)待遇及服务期限

报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在社区最低服务期限为5年(含试用期)，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外，一般不得调离本县工作。

(四)疫情防控要求

本次招聘工作严格落实国家、黑龙江省、大庆市、林甸

县新冠肺炎疫情防控要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，并随时关注林甸县人民政府网发布的相关信息，按要求做好准备和疫情防控工作。

(五)本公告由林甸县面向社区网格员招聘事业编制人员工作领导小组负责解释。

咨询电话： 0459-3329355

附件1：编制人员报名表.xls">2022年林甸县面向社区网格员招聘事业编制人员报名表.xls

附件2：考生诚信承诺书.docx

林甸县面向社区网格员

招聘事业编制人员工作领导小组

2022年9月26日