一、引进计划

引进街道所属事业单位工作人员50人，具体引进岗位、数量要求详见《大庆市萨尔图区2022年街道所属事业单位人才引进岗位一览表》(见附件)。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.学习成绩良好，专业知识扎实，能如期毕业并取得相应学历、学位证书;

5.年龄为30周岁及以下(1991年11月1日之后出生，含当日);

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)学历要求

需符合以下五项条件之一:

1.世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、2022年QS世界大学排名或2022年泰晤士世界大学排名前200名高校统招本科及以上;

2.其他院校统招硕士研究生及以上;

3.驻庆高校统招本科;

4.黑龙江籍(含黑龙江籍考生和黑龙江籍居民)一批次录取的统招本科;

5.大庆籍(含大庆籍考生和现大庆籍居民)提前批次、二批次录取的统招本科。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.行政或事业单位正式在编人员;

2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;

6.依照有关法律、法规规定不得录用的其他情形。

三、引进程序

1、网上报名。报名网址：http://61.167.145.243:8090。报名人员提交基本信息和上传本人电子照片(标准二寸蓝底免冠照片)。报名人员可在2022年11月1日8:30开始登录网站进行网上注册，并按要求提交相关材料。根据报名情况，适时确定报名截止时间。

本人须提供以下材料：

(1)本人有效身份证正反面扫描件;

(2)毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表扫描件各1份(留学回国人员须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位证书);

(3)黑龙江籍、大庆籍居民需提供户口簿复印件，黑龙江籍、大庆籍考生需提交加盖档案管理部门公章的《黑龙江省普通高等学校招生考生登记表》复印件或其他证明材料;

(4)有高考录取批次要求的报名考生，需提交录取批次相关证明材料。

(5)报考岗位要求的其他材料复印件。

将以上材料电子版上传至报名系统内，未按要求格式报名的均视为无效报名。

2、资格审查。按照公布的人才引进资格条件，对报名人员的基本条件、岗位条件进行资格审查。报名人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。

3.笔试测试。笔试采取闭卷考试的形式，满分100分，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力以及文字表达能力等综合素质。

根据笔试测试成绩，从高分到低分顺序，按1:3比例确定进入面试测试环节人员名单。

4.面试测试。采取结构化面试方式进行，满分为100分。

面试结束后，按照笔试分数×60%+面试分数×40%确定最终成绩，从高分到低分排序等额确定进入考核体检人选(综合成绩排名并列的，以面试成绩排名为准)。将拟进入考核体检阶段考生名单在萨尔图区政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)进行公告。

5.考核与体检。主要对政治素质、综合素质、个人档案等方面进行考察核实，如有失实失信情形的，取消引进资格。对拟引进人选进行体检，体检不合格的取消引进资格。对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况产生空缺的，按本岗位成绩依次递补。

6.公示。拟引进人选在萨尔图区政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。

对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。

四、政策待遇

统一分配街道并落实事业编制。试用期为一年，试用期满考核不合格的取消录用。

五、相关说明

本次人才引进不指定辅导用书，不委托任何机构组织辅导培训班。请报名人员及时关注萨尔图区政府网站，保持通讯畅通，因个人原因错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

本公告未尽事宜，由区委组织部负责解释。

联系电话：0459—6100090

咨询时间：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

附件：大庆市萨尔图区2022年街道所属事业单位人才引进岗位一览表.xlsx

大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室

2022年10月31日