根据大庆市“智汇大庆”工作总体要求，为深入推进人才强区战略，结合区域经济社会发展对专业人才的需求，经研究决定，开展大庆市让胡路区2023年急需紧缺人才引进工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

引进区直机关、乡镇事业单位专业岗位急需紧缺人才30人。

二、资格条件

（一）基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4. 学习成绩良好，专业知识扎实，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；

5. 本科学历年龄不超过25周岁（1997年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过28周岁（1994年6月1日及以后出生），博士研究生学历年龄不超过33周岁（1989年6月1日及以后出生）；

6. 岗位所需的其他条件详见《大庆市让胡路区2023年急需紧缺人才引进岗位一览表》；

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予引进：

1. 行政或事业单位在编人员（含试用期内）；

2. 因犯罪受过刑事处罚人员或被开除工作人员；

3. 在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；

5. 被纳入失信被执行人名单的人员；

6. 隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律或档案造假和存在其他问题的人员；

7. 依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名方法

报名系统网址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能报考1个岗位。可在2023年6月1日9:00开始登录网站进行网上注册，并按要求提交相关材料，截止时间为2023年6月3日16：00。

本人须提供以下材料：

1.电子版照片；

2.本人有效身份证正反面扫描件；

3.毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表扫描件（2023届尚未取得毕业证、学位证的，提供教育部学籍在线验证报告及成绩单扫描件；留学回国人员须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书）；

4.户口本首页及本人页扫描件，户籍资格截止日期为2023年5月31日(含当日)；

5.已与单位签订劳动合同人员须提供所在单位同意报考证明。

将以上材料电子版上传至报名系统内，未按要求格式报名的均视为无效报名。

四、引进程序

1.资格审查。严格按照公布的人才引进资格条件，对网上报名人员的基本条件、岗位条件进行资格审查。

2.能力测评。①笔试。采取闭卷考试方式进行，满分为100分。主要考察公共基础知识、文字综合分析等。若报名人数与拟引进人数比例低于3:1，将按比例核减引进计划。按照笔试成绩排序，3:1进入面试环节，如进入面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。②面试。面试采取结构化面试，满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按综合成绩从高分到低分排序等额确定进入考核与体检阶段人选（综合成绩排名并列的，以面试评价成绩排名为准）。

3.考核与体检。核查考生身份、学历学位、政治素质、综合素质、个人档案等情况；是否有违纪违法等情况。参照《国家公务员录用体检通用标准》组织体检，确定拟引进人选。对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况造成的空缺，按综合成绩依次递补（综合成绩排名并列的，以面试评价成绩排名为准）。

4.公示。笔试成绩、拟进入考核与体检阶段考生名单及拟引进人选名单在让胡路区政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）进行公示。拟引进人选公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。

对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。

五、政策待遇

引进人才落实事业编制。结合事业单位工作需要，以及引进人才的专业特长，区委统一分配工作单位。实行试用期制，试用期为一年。

六、有关说明

本次引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。报考人员应随时关注报名网站查看报名情况，并及时关注让胡路区政府网站发布的公告、通知，因个人原因导致错过任何人才引进环节的，由报考人员自行承担相关责任。

本公告未尽事宜，由区委组织部负责解释。

咨询电话：0459—6358697

咨询时间：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

附件：大庆市让胡路区2023年急需紧缺人才引进岗位一览表

大庆市让胡路区人才工作领导小组办公室

2023年6月1日