为解决事业单位人员紧缺问题，市委、市政府决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为积极稳妥地做好此项工作，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件的要求，结合实际情况，面向社会招聘工作人员，现公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，兼顾疫情防控要求，通过“发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用”等环节开展工作，本次招聘工作由同江市事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。

二、招聘计划

本次共招聘事业单位工作人员188名，具体招聘岗位及资格条件详见《2022年同江市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为普通中、高等学校统招中专及以上学历的毕业生，详见《2022年同江市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德;

2、具有招聘岗位需要的专业条件、专业技能、从业证书及其他条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3、招聘岗位专业设置参照：“黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录”(附件2)。

4、具备适应岗位要求的年龄、身体条件，年龄一般应为35(含)周岁以下(1986年7月20日及以后出生)，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下(1981年7月20日及以后出生);

5、服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(三)下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

4、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

5、患有传染类疾病和精神类疾病人员;

6、按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

四、招聘程序

招聘采用“发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用”等程序进行，具体工作程序如下：

(一)发布招聘信息

在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、同江市政府网站、报名网站发布招聘公告7个工作日，具体时间为2022年7月20日至7月28日。

(二)报名

本次考试采用网上报名，报名网址：https://tj2022.ibaoming.net/

报名时间：自2022年7月29日9：00至8月2日16：30止。

报考人员注册个人基本信息、上传照片、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过报名网站进行。

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

网上报名注意事项：

1、报考人员只限报一个岗位。

2、报考人员须用第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、户口簿(首页及本人页)、高校毕业生派遣(就业)证、退伍证(限退役士兵岗)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如有工作单位的还须提供单位出具的同意报考证明、等材料;在规定时间内完成报名和缴费。

3、网上报名须使用近期正面免冠蓝底彩色电子证件照。

4、同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3：1。达不到开考比例要求的，经原招聘方案备案部门同意后，可减少该岗位的招聘人数、取消该岗位的招聘或适当降低开考比例。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

5、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。

6、本次招聘收取笔试报名费45元，面试免费，网上缴费。报考人员须及时开通网上银行进行缴费，网上缴费时间为2022年7月29日9时至2022年8月3日17时。考生一旦缴费将不可更改报名岗位，未按期缴费者视为自动放弃报考。

7、考试时间、地点以准考证为准，报考人员须随时关注网站通知，以免影响考试。

8、报考人员在报名网站下载打印笔试和面试准考证。

9、网上报名与资格审查同步进行。

(三)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试占考试总成绩的60%、面试占考试总成绩的40%，总成绩100分。

笔试：笔试总成绩=笔试卷面分+政策性加分。考试内容：笔试分为公共科目和专业科目，笔试卷面满分100分，采取闭卷方式进行。考试时间和地点另行通知。

加分：按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)有关加分政策执行。项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。符合政策性加分的考生须提供：属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位工作满2年且考核合格的高校毕业生提供劳动就业部门出具的《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》、《街道(乡镇)、社区(村)基层公益性岗位人员工作经历证明》等相关材料。

项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。

基层公益性岗位指在使用就业补助资金开发的街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务公益性岗位。

符合黑政规〔2018〕17号文件要求的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。需提供毕业证、入伍通知书及退伍证等相关证明。

符合《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件疫情防控一线的编外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐，卫生健康行政部门认定，享受加分政策。

同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

对国家、省另有政策性加分规定的，按照规定执行。

现场确认时间和地址，以网站通知为准，考生要时刻关注同江市人民政府网站和报名网站通知。(请考生提前准备材料原件及复印件)

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试资格确认人选。笔试成绩、政策性加分人员名单及分值等将在同江市人民政府官网、报名网站公示3个工作日。

面试：依据笔试总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试人选，末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。面试成绩低于60分不得聘用。

面试资格确认：考生持本人笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、报到证、入伍通知书、退伍证、学信网电子注册备案表、有工作单位的须出具单位同意报考证明、如所报岗位有户籍限制，还需提供本人户口本原件、户口本首页及本人页复印件。以上报考岗位要求的相关材料均需原件及复印件。由同江市人社局组织现场资格确认。现场资格确认时间和地点在同江市人民政府官网、报名网站上另行通知，凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格。资格审查贯穿于公开招聘始终。

报考人员如自愿放弃现场资格确认，以及经确认不符合招聘岗位条件被取消面试资格的，招聘单位将按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

拟进入面试人员名单将在同江市人民政府官网、报名网站公布。面试人员名单公布后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。

1、教师岗位面试采取仿真试讲和答辩的形式进行，仿真试讲70分，答辩30分，满分100分。仿真试讲范围为现行应聘各学科教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课20分钟，仿真试讲10分钟 。答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②基本专业素养测试。答辩时间5分钟，仿真试讲结束后马上进行答辩。评委根据应聘者讲课、答辩情况，按照评分标准，独立打分。成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

2、其他岗位采用结构化面试形式。重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。

面试时间和地点以面试准考证时间和地点为准。

总成绩：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。保留小数点后两位。根据总成绩从高到低排序，按照与招聘人员数量1：1比例等额确定进入考核环节人选。若末位总成绩出现并列，则按笔试成绩由高到低的顺序进行排序，高分者进入考核环节;如笔试成绩并列，则进行加试。

笔试、面试全过程由公证处全程监督。

总成绩将在同江市政府网站公示3个工作日。

(四)考核与体检

由用人单位和主管部门对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核，考核不合格不予聘用。并对应聘人员资格条件进行复查。

根据考试成绩和考核结果从高分到低分依次确定进入体检环节人选，体检时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

依据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘用人员名单，报同级组织、人社部门审核备案，并对拟聘用人员在同江市人民政府网公示7个工作日。

公示期间，如对拟聘人选有异议可在公示期内向同江市人力资源和社会保障局反映，公示期结束后，不再受理。

经公示无异议的由同江市人社局发放《同江市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，与单位签订《事业单位聘用合同》，按照程序办理编制、工资、保险相关手续。试用期为6个月(应届生12个月)，试用期满由所在单位对聘用人员进行考核，经考核不合格的解除聘用合同。

(六)待遇及服务期限

报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本市最低服务期限为3年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外，一律不得调离本市工作。

五、其他有关事项

1、报考人须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因个人原因无法与报考人取得联系的、在总成绩公示后，不能如期提交本人人事档案的，即视为自动放弃考试或聘用资格。

2、应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，在招聘程序各环节中，如发现提供虚假材料，一经查实，将取消其参与资格。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0454-2912063

监督电话：0454-2932775

同江市事业单位公开招聘工作领导小组

2022年7月20日

附件1：《2022年同江市公开招聘事业单位工作人员计划表》.xlsx

附件2：《黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告》中的相关专业目录.zip