为了加强治安巡逻防控工作，有效处置突发性、群体性案（事）件，创造良好的社会治安环境，经区工管委研究，决定面向社会公开招聘合同制社会治安巡防队员等27名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象和名额

本次公开招聘社会治安巡防队员等27名，其中男性22名，女性5名。

二、招聘对象及条件

（一）应聘人员须具备的基本条件：

1．拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件；

3．具有鹤壁市淇滨区、示范区、经开区户籍，年龄18周岁以上、30周岁以下（指1992年8月1日后至2004年8月1日前出生，含当日）。

4．学历为大专及以上学历，不限专业，退伍军人可放宽至高中学历；

5．同等条件下退役军人、警校毕业生、中共党员和具有示范区户籍并在示范区居住的优先进入面试；

6．具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，服从组织分配，能够承担24小时值班及出勤任务。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1．曾受过刑事处罚、治安拘留或纪律处分的；

2．尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查的人员；

3．曾在公务员招录、事业单位公开选拔考试中，被认定有舞弊等严重违反选拔纪律行为未满五年的人员；

4．国家和省市另有规定不得应聘的人员。

三、报名

（一）报名时间：2022年8月19日8:00—2022年8月20日18:00。

（二）报名方式：通过向报名邮箱发送报名邮件的方式报名参加，报名邮箱hbsfqxfdzp@163.com。

（三）报名提交资料：本人需将户口簿户主页及本人页、身份证、毕业证、教育部学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载）、退伍证（是退伍军人的提供）、无犯罪证明（户籍所在地派出所开具）《报名表》等资料扫描为PDF格式后发送至邮箱。因报考人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收相关信息的，后果自行承担。

四、考试

考试分为资格审核和面试。

（一）资格审核

主要对报考人员的资料进行审查，资格审核合格者按照不低于拟聘岗位1:3的比例，择优通知参加面试。

（二）面试

面试采取面谈的方式进行，面试成绩满分为100分。面试主要通过语言表达能力、应变能力、综合分析能力、人际交往能力与技巧、举止仪表等方面综合评价。面试时间及地点另行通知。

五、体检、考察

（一）根据面试成绩按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一个岗位出现应试者面试成绩并列，依次按照学历层次、工作经验的高低确定排名。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额的，不再递补。体检费用由个人缴纳。

（二）体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

六、公示及聘用

根据面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在示范区网站进行公示，公示期为3个工作日，无异议后办理相关手续。受聘用人员与鹤壁市城乡一体化示范区人力资源服务有限公司签订劳动合同，工资待遇按照《鹤壁市城一体化示范区人力资源服务有限公司聘用制职员管理办法》执行，试用期3个月，试用期工资1900元／月，试用期满转正后基本工资2400元／月，绩效工资平均600元／月。按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

七、注意事项

（一）按照新冠肺炎疫情防控的要求，参加考试考生需做到以下几点：

1. 按照常态化疫情防控要求，应试者参加面试前应接受健康码、行程码、场所码查验及体温测量，健康码、行程码、场所码无异常且体温不超过37.3℃同时提供考前72小时内2次核酸检测阴性纸质版报告（可提供医院或检测机构提供的正式检测报告，也可提供自行查询并截图的检测结果）、本人大数据行程卡截图（纸质版）的方可参加面试。

面试前21天内有境外或港澳台旅居史的，面试前14天内从国内中高风险地区的封控区、管控区等地返回的人员不得参加面试。

2. 应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次面试遵守当时疫情防控要求。

（二）应聘者应准确填写手机号码，并保持通讯畅通。因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。

（三）招聘方承诺对所有报名材料严格保密，所有资料恕不退还。

（四）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

（五）本《公告》由示范区招聘工作领导小组办公室负责解释。招聘工作在区纪委监委监督下进行，公开接受社会监督，并设立监督电话。

政策咨询电话：0392-3228663

监督举报电话：0392-3221220

附件：鹤壁市城乡一体化示范区2022年公开招聘巡防队员报名表.docx