根据《河南省警务辅助人员条例》、《河南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》相关规定，经报请上级有关部门批准同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现公告如下：

一、招聘计划及岗位

（一）警务辅助人员50名。

（二）祥符区公安局警务辅助岗位。

二、招聘条件

(一)报考者应当同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下的男性(1987年9月1日至2004年9月1日出生);

3.具有大学专科及以上文化程度;退伍军人具有高中(中专)及以上文化程度;

4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

5.自愿从事警务辅助工作，热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

6.具备法律法规规定的其他条件。

(二)同等条件下优先聘用下列人员:

1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.见义勇为英雄、模范和先进个人;

4.警察类或者政法类院校毕业生及具有一年以上公安工作经历人员;

5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员;

6.国家和省规定的其他优先聘用情形。

(三)具有下列情形之一的不得报考：

1.本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的, 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;

2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;

5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.有较为严重个人不良信用记录的;

7.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

8.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘原则和程序

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照统一组织、公开招聘、自愿报名、考试选拔的方式进行，在考试考察的基础上择优聘用，具体按照现场报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

四、报名与资格初审

（一）报名时间：2022年9月19日至2022年9月23日(上午8∶30至11∶30，下午15∶00至18:00)。

（二）报名地点：祥符区科教大道锦臣假日酒店（祥符区公安局巡警大队对面）。

（三）报名方式：本次招聘警务辅助人员，采用现场报名的方式。

1.应聘者报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书、学历认证报告、退伍证等证件的原件及复印件各1份。

2.现场经工作人员进行初审验证，符合报名资格条件后，现场如实填写《祥符区2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）一式二份。

3.经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6张。

4.本次招聘不收取考务费及信息采集费，不设任何考试辅导机构。

（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。

（五）应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。

五、笔试

（一）应聘者在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知，准考证在本次招聘各个环节均需使用，请考生妥善保存。

（二）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

（三）笔试内容：公共基础知识、法律基础知识，试卷满分为100分。

(四)笔试时间和地点以准考证确定的时间、地点为准。

(五)参加笔试人员，应按照规定的时间、地点和相关要求，携带准考证、本人有效身份证和《祥符区2022年招聘警务辅助人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）参加考试，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加笔试。

(六)笔试成绩适时在祥符区人民政府门户网站公布。

六、体能测评

(一)按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘人数1:3的比例，确定参加体能测评的人员，若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测评。

(二)参加体能测评人员名单、测评时间、地点及要求，通过祥符区人民政府门户网站公布。

(三)参加体能测评人员，应携带本人准考证、有效身份证和《祥符区2022年招聘警务辅助人员体能测评承诺书》（附件3），按照规定的时间、地点和要求参加测评，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加体能测评。

(四)体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)等规定实施。

体能测试合格人员名单通过祥符区人民政府门户网站公布。

七、面试

(一)在体能测评合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加面试的人员，若未达到1:2比例，按照实际人数进入面试。

(二)面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

(三)参加面试人员确定后通过祥符区人民政府门户网站公布，到报名地点领取《面试通知单》（领取时间另行通知），面试时间、地点以《面试通知单》为准。

(四)参加面试的应试者持本人有效身份证和《面试通知单》，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加面试。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后两位。

考试总成绩通过祥符区人民政府门户网站公布。

八、体检

(一)按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:1.2的比例，确定参加体检人员并发放《体检通知单》。

(二)参加体检人员名单、体检时间、集合地点及相关要求在公布考试总成绩时一并告知。参加体检人员应按照通知的时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证和《体检通知单》参加。缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加体检。体检费用由考生本人承担。

(三)体检参照公务员录用体检和公安机关录用人民警察体检的有关规定执行。

(四)体检不合格的，不能确定为考察人选。因体检不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、考察

(一)根据招聘职位人数，在体检合格人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选。

(二)考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，同时进行资格复审，对达不到警务辅助人员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

(三)因考察不合格产生的空缺，在体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

十、公示和聘用

(一)根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，在祥符区人民政府门户网站公示。

(二)公示期满后，对公示无异议的，按规定办理聘用手续。

(三)聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，岗前培训或试用期考核不合格者，取消其聘用资格或解除劳动关系。

(四)一年内招聘岗位出现空缺的，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。

十一、待遇保障

经公示无异议的拟聘用人员，祥符区公安局与其签订劳动合同,合同期限为3年(含3个月试用期)，按照有关规定确定工资、社会保险等待遇。

十二、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应试者应严格遵守国家、省、市疫情防控有关规定，在招聘各个环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。对不服从管理的人员，一律取消考试聘用资格。

考试前，考生要尽量减少（境外）省外活动，非必要不要前往中、高风险地区，确有出行需求的，规避中、高风险地区，全程做好个人防护，返程后配合落实疫情管控措施，做好自我健康监测。考试前7天考生须在河南健康码内每天对本人健康状况进行健康监测；因特殊原因在（境）省外的考生，考前7天须返回河南，并连续7天在河南健康码内对本人健康状况进行自我健康监测。所有人员进入考点要严格遵守防疫要求，主动配合考点工作人员疫情防控工作，保持一米安全间距、有序排队。考生“场所码”“健康码”“行程码”和体温测量均正常，且低风险地区考生须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入考点。

十三、纪律监督与注意事项

(一)本次招聘工作主动接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。开封市祥符区纪委监委对此次招聘过程全程监督。

(二)本次招聘所有环节通知、公告、公示以及注意事项等信息，在祥符区人民政府门户网站公布，请及时关注，因不及时关注网站信息造成的后果，由考生本人自负。考生报名时登记的联系电话须保持畅通，否则责任自负。?

附件1：祥符区2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc

附件2：祥符区2022年公开招聘警务辅助人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

附件3：参加体能测评承诺书.docx

咨询电话：0371-26661219

监督电话：0371-26662066

开封市祥符区2022年公开招聘警务辅助人员领导小组

2022年9月17日