为促进医院发展，适应新医改要求，提升医疗集团整体服务功能，满足医院人才需求，结合我院实际需要，经院两委研究决定，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

根据《河南省紧密型县域医共体建设操作规范手册（试行版）》（豫改办发【2021】10号）的通知要求，总院一办六部工作人员、康复科治疗师紧缺，招聘药学专业1人、计算机信息工程专业1人、财务管理专业2人、公共卫生服务2人、康复治疗学、康复治疗技术专业10人，计划共招聘16人。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正。

4.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心。

5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

6.国家承认的普通全日制学历。

（二）岗位条件

1．药学专业：专科及以上学历，年龄28周岁以下（含28周岁）。

2.计算机信息工程专业：专科及以上学历，年龄28周岁以下（含28周岁）。有相关资格证书的优先录取。

3.财务管理专业：专科及以上学历，年龄28周岁以下（含28周岁）。

4.康复治疗学、康复治疗技术专业：专科及以上学历，年龄28周岁以下（含28周岁）。

5.公共卫生服务：专科及以上学历，年龄28周岁以下（含28周岁）。

6.年龄计算统一截止至2023年8月31日。

（三）有下列情形之一者不接受报名应聘

1．纪检监察机关立案审查调查的。

2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。

3．曾在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4．有法律规定事业单位不得录取聘用的其他情形的。

5．其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘方式和程序

(一)发布信息

发布网站：鹿邑县人民医院官网(http://www.luyirmyy.com）。发布时间：2023年2月6日。

（二）报名方式

1.应聘人员需提交《2023年鹿邑县人民医院公开招聘工作人员报名表》两份。携带身份证原件、职业资格证原件或考试成绩合格证明、个人简历、教育部学籍在线验证报告（学信网打印），以上证件复印件各两份到人事科进行现场报名，不接受其他报名方式。

2.报名时间：2023年2月7日至8日

3.报名地点：鹿邑县人民医院行政楼二楼人事科

4.资料收取：如资料不全者，报考人员应当天及时补充或更换并按要求再次提交。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须保证其提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由个人承担。

5.招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

（三）考试

考试分笔试和面试

1.笔试：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2.面试：采取结构化面试的形式进行，统一组织专家进行面试。

3.笔试、面试时间另行通知。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

5.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入的方法计算保留2位小数。

四、录取聘用

根据考试总成绩择优确定拟聘人员并在鹿邑县人民医院官网公示，公示时间为五个工作日，公示期间有异议的，按相关规定进行调查核实，淘汰后录取人员不再递补。

五、其他事项

1、考生登记时请注意留取经常使用的通讯方式，保持通讯畅通，凡因个人通讯原因联系不到的视为自动放弃，院方不作解释。

2、鹿邑县人民医院网站（http://www.luyirmyy.com）为本公开招聘指定网站，有关考试招聘信息及相关事项均通过该网站进行公布。

咨询电话：0394-7105698

附件：2023年鹿邑县人民医院招聘工作人员报名表.xls

鹿邑县人民医院

二零二三年二月三日