一、招聘岗位及计划

鄂城区2022年面向社会公开招聘主城区部分义务教育学校（2021年划转鄂城区管理的市直义务教育学校）教师48名，所有招聘教师实行统招统分。相关学校及岗位详见附件。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，拥护党的领导，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，爱教敬业，乐于奉献；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得参加公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；

4.现役军人；

5.鄂州市在编教师（不含新机制教师）；

6.新机制教师服务期未满3年的；

7.法律法规规定的其他情形。

（三）关于报考相关要求

1.关于报考学历的要求：报考义务教育学校教师岗位的考生须取得师范类专业全日制本科及以上学历。

2.关于报考年龄：报考义务教育学校教师岗位年龄要求35周岁及以下（即1986年1月1日及以后出生）。毕业证取得截止时间为2022年8月1日，国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

3.关于教师资格证：须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段岗位。其中，2022年应届毕业生取得教师资格考试成绩合格证明可以报考。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式。本次公开招聘考试报名各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、报名登记表填写、资格初审及查询、缴费确认、《报名登记表》和《准考证》下载打印均通过鄂州市人力资源和社会保障局官网（网址：http://rsj.ezhou.gov.cn/）进行。按鄂价费字〔2007〕18号，笔试考试费标准50元/人，面试考试费标准为50元/人。

2.时间安排

（1）报名时间：2022年8月2日9：00至8月6日17：00。

（2）资格初审时间：2022年8月2日9：00至8月7日17：00。

（3）缴费时间：2022年8月8日9:00至8月10日12：00（缴费确认后即可下载打印《报名登记表》）。

（4）《准考证》下载打印时间：2022年8月16日9:00至8月20日9:30。

（5）笔试时间：2022年8月20日9:00--11:30。

（6）笔试地点：详见《准考证》。

（二）考试

考试分笔试和面试两个部分。

1.笔试

（1）报考比例界定：为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名缴费人数不低于1：3的比例开考。对报名缴费人数达不到开考比例的招聘岗位，报名结束后，视情况取消岗位或调剂招聘计划到其他招聘岗位，并进行公告。对被取消的岗位已报名缴费考生全额退费。

（2）笔试内容的范围：教育理论基础知识、新教师应知应会以及法律法规、时事政治、信息技术、科技等方面知识。不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（3）笔试原始分值为100分。

（4）笔试加分：根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发〔2017〕2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在笔试原始成绩上增加5分。以上人员中已经享受加分政策，并通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的不再享受此政策优惠。以上人员在网报成功后，须在2022年8月2日9:00—8月10日17:00，持可加分的证明材料原件及复印件到鄂城区教育局组织人事股210室（古城路115号）现场审核登记。

2.资格复审。笔试成绩公布后，由鄂城区教育局、鄂城区人力资源和社会保障局发布资格复审公告，及时对入围面试人员进行资格复审。面试资格复审须在面试公告发布前完成。资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）第二代居民身份证原件及复印件、《准考证》；

（2）提供相应的学历、学位证书原件及复印件；

（3）提供相应的教师资格证、普通话等级证等原件及复印件（2022年应届毕业生可提供相应教师资格考试成绩合格证明）；

（4）已在机关、企事业单位工作的，提供同意报考加盖单位和单位主管部门公章的书面证明；

（5）应届毕业生暂未取得学历学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明；

（6）不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。考生放弃面试资格应出具书面声明或将声明通过其他方式发送至鄂城区教育局组织人事股（210室）（电话：027-60281758）。未出具书面声明而确实无法联系考生本人的，应由2名以上工作人员确认并记录在案证实。需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

3.面试

面试方式以面试公告为准。

（1）面试入围人选。按招聘计划与入围面试人数1：3的比例(稀缺岗位可放宽到1:2的比例)，依笔试总成绩从高到低的顺序确定。考生笔试成绩相同且达到入围面试名次的，同时进入面试。

（2）发布面试公告。面试公告至少于面试前5个工作日在鄂州市教育局官网、鄂城区政府官网同步发布。面试公告发布后，面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。

4.考试成绩确定

考试总成绩为笔试和面试成绩之和。笔试和面试原始分值均为100分，其中笔试占40%，面试占60%，总成绩按“四舍五入”保留小数点后2位。报考同一岗位的考生，考试总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

（三）体检、考察

根据岗位依考生考试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1.体检

体检由鄂城区教育局统一组织。

（1）体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。

（2）招聘单位或考生对体检结果有异议的，经研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（3）考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成全部体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格的，办理相关聘用手续；不合格的，不予聘用。

（4）体检费由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（5）因考生放弃体检或体检不合格的，可在报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

（6）体检合格的自动进入考察阶段。

2.考察

（1）考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（2）因考生放弃考察或考察不合格的，可在报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况经集体研究后确定拟聘人选，并在鄂州市教育局官网、鄂城区政府官网公示5个工作日。公示无异议的，由鄂城区教育局将申请聘用报告、拟聘用人员名单、成绩排名、体检、考察、公示结果等报鄂城区人力资源和社会保障局，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）注意事项

资格审查贯穿整个招考工作过程中，考生应仔细阅读招聘公告，所提供的证件和信息必须真实有效，有虚假信息的一经查实取消考试资格，已经聘用的取消聘用。

1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知，避免错失机会。

2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。因考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误及虚假信息所产生的一切后果由考生本人承担。

3.报考人员只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。

4.报考人员在填报报名信息时，必须在“备注”栏填写：（1）《教师资格证》证书编号（应届毕业生在此栏填写教师资格合格证号）；（2）《普通话等级证》证书编号。

5.报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面证件电子照(jpg格式，宽度2-3厘米，高度3-4厘米，大小20KB及以下)。

6.报名过程中，由鄂城区教育局负责对报考人员进行资格初审，鄂城区人力资源和社会保障局进行全程指导和监督。报考人员可及时登录报名网址，查看资格初审结果。

7.考生应在规定时间内下载打印《准考证》，逾期视为放弃。

8.考生参加考试时，必须同时携带第二代居民身份证原件、《准考证》（纸质）。

9.2022年应届高校毕业生在2022年底前未能取得教师资格证，解除聘用合同。

10.在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，并及时关注鄂州市教育局官网和鄂城区政府官网。

（六）对违纪违规人员的处理

公开招聘过程中的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（七）待遇说明

根据划转管理相关文件精神，本次新招聘教师工资待遇按照鄂城区教师标准执行。

咨询电话：027-60281758 027-60358426

鄂城区教育局鄂城区人力资源和社会保障局

2022年7月28日