英山县希贤高级中学2022年公开招聘高中教师公告

英山县希贤高级中学（原名英山县新时代九龙学校），是英山县人民政府2021年招商重点项目，由黄冈市教育局批准设立的高级中学，是一所高标准民办寄宿学校。学校位于英山县四季花海和中国南山康养小镇之间，环境清幽雅致，内部设施先进齐全，布局合理。学校用地80亩，总建筑面积约4万平方米，总投资人民币2亿元。可容纳3000余名学生在校就读。2022年9月1日正式开学。

为完善教师队伍补充机制，促进教育事业高质量发展，现面向社会公开增招8名高中专任教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘类型、人数

本次招聘语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治教师共15名。

岗位及资格条件详见《英山县希贤高级中学2022年公开招聘高中教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.全日制高校在读的非2022届毕业生；

5.现役军人；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

（一）发布公告

《英山县希贤高级中学2022年公开招聘高中教师公告》（以下简称《公告》）在英山县教育局官网（http://www.ysxedu.gov.cn/）、英山县希贤高级中学（原英山县新时代九龙学校）公众号，面向社会公开发布。

（二）考生报名

1.报名时间：2022年7月15日至7月17日

2.报名方式

报名采取网上方式进行。登录原英山县新时代九龙学校公众号，打开《公告》，扫码底端小程序，进入报名。报名信息包括：姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系方式等。同时上传：

①填写规范的《英山县希贤高级中学2022年公开招聘高中教师报名登记表》扫描件（附件2）；

②二代身份证扫描件；

③毕业证、学位证扫描件；

④教师资格证扫描件（或教师资格证考试合格证明及对应的普通话等级扫描件）；

⑤10—20KB的电子证件照片；

⑥报考岗位要求的其它资料扫描件。

3.报名要求

报考人员应如实填写有关信息，诚信报考，每人只能报考一个岗位。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。

（三）资格审查

1.资格审查工作要求。

坚持审核标准的一致性，岗位专业要求与报考人员资格关联。

2.有关事项说明

①年龄计算。《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2022年6月起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1986年6月及以后出生，以此类推。

②毕业时间。以毕业证填写的时间为准，应在2022年7月31日之前。如2022年7月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书，不予聘用。

③关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。应聘人员为在校非2022年应届毕业生的，不能以较低学历报考。

④关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。

⑤联系方式。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

四、考试

1.本次招聘不组织笔试，采用面试方式进行。

2.资格审查通过后，通知面试。

3.面试时间、地点：

7月21日上午7:30—12:00

英山县希贤高级中学（原英山县新时代九龙学校）

资格审查合格人员应于规定的时间和地点参加面试，否则，视同自动弃权。

4.面试内容及方式

面试满分100分，主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以演课（无生上课）的方式进行。

面试说课教材版本使用英山县现行高中教材版本。

五、资格复审

面试结束后，对入围人员进行面试资格复审。请入围人员于7月21日上午8:00，携带报名时提交材料原件及复印件到希贤高级中学校长办公室接受复查。

六、公布拟录用人员名单

7月23日，在英山县希贤高级中学公众号，面向社会公告拟录用人员名单。

七、体检、考察

（一）体检。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。

2.受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门和监管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

6.体检时间、注意事项，另行通知。

（二）考察。

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

2.因考生放弃考察或考察不合格的，可递补考生进行体检和考察。

八、聘用

（一）聘用。根据考察结果集体研究确定拟聘人选。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。

（二）办理聘用手续。新学期后一个月前，学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。

九、防疫要求

（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码、行程码及考前48小时内核酸检测证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”、行程码无星号、考前48小时内核酸检测证明阴性且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

十、其他事项

（一）招聘公告及附件所列内容由英山县希贤高级中学负责解释。

咨询电话：15161239009、13852338128

英山县希贤高级中学

2022年6月30日