为推动随州高新区财政工作高质量发展，促进各项工作顺利开展，随州高新技术产业开发区国库收付中心(正科级公益一类事业单位）拟通过公开选调的方式公开选调3名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选调工作原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的选人原则。
二、选调单位、岗位
本次计划选调随州高新技术产业开发区国库收付中心3名（其中文综岗1名、财务岗2名）。具体岗位及资格条件详见《??随州高新技术产业开发区国库收付中心2024年公开选调工作人员岗位表》。
三、选调范围和资格条件
（一）选调范围
随州市直、高新区区直和淅河镇范围内公益一类事业单位在编在岗人员。
（二）选调资格条件
1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、群众公认；
2.具备公益一类事业编制身份;
3.大学本科及以上文化程度；
4.年龄在45周岁及以下；
5.符合公开选调职位要求的其他资格条件（见附件1）；
6.符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不得参加公开选调：尚在试用期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关调查审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；正在接受审计机关审计的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规、政策规定的其他情形。报名人员不能申报有回避关系的选调职位。
四、报名及资格审查
（一）报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个岗位，报名时间截止到2024年1月30日下午17:30。报名人员需要填写《随州高新技术产业开发区国库收付中心2024年公开选调事业单位人员报名表》（见附件2）一式两份，并加盖现工作单位公章报送送至财政金融局516办公室。报名时还需携带下列资料：身份证、毕业证原件及学信网认证报告复印件各一份，报考文综岗需提供在市级及以上媒体发表5篇以上文章的材料；报考财务岗需提供初级及以上专业技术职称原件及复印件，并签订《诚信承诺书》（附件3）。
（二）资格审查。随州高新区成立选调工作专班对报名人员进行资格审查。
五、笔试
报名人员岗位比例不超过1：3（含）的岗位，不进行笔试，按实际报名人数确定进入面试人员；报名人员岗位比例超过1：3的，统一组织笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调岗位1：3的比例，确定进入面试人员。笔试成绩满分为100分，时间为120分钟，笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后笔试成绩将在随州高新区管委会网站公示。
六、面试
（一）面试时间、地点。面试由随州高新区集中组织，具体面试时间、地点另行通知。
（二）面试方式和内容。采取结构化面试的方式进行，主要考察参加面试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试期间，对参加面试人员实行全封闭管理，面试结束后解除封闭。
（三）面试须知。参加面试人员必须凭本人身份证原件，在规定的时间和地点参加面试。未携带本人身份证原件的，或者未按规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。面试分数当场公布，并由考生签字确认。面试人数只有1：1的岗位，面试成绩合格分数线设为75分，面试考生成绩需达到75分及以上才能进入下一环节。
七、确定考察对象
按照笔试40％、面试60％的比例折合计算综合成绩。根据综合成绩，按照选调岗位1：1的比例，由高到低确定考察对象并在随州高新区管委会官网公示。综合成绩相同的，面试成绩高者优先，若面试成绩也相同的，则组织加试。
八、组织考察
由高新区社会事务局、高新区国库收付中心组成考察组，采取民主测评、个别谈话、实地走访、查阅资料、集体面谈等方式，对考察对象进行考察，并将考察结果提交高新区党工委研究，确定拟选调人选。
九、公示
拟选调人员名单在随州高新区管委会官网公示7个工作日。公示中反映问题并查证属实影响选调的，不予选调。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。拟选调人员主动放弃选调资格的，从考试成绩、考察结果都合格的人员中，从高分到低分依次递补。
十、办理调动手续
对公示期间无举报和没有其他异常情况的，由高新区社会事务局按规定程序办理调动手续。
十一、纪律要求
1.对弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消选调资格。
2.严格选调程序和纪律，坚持“公开、公平、公正”原则，不准徇私舞弊，违者将按照有关规定严肃处理。高新区纪检监察工委将对此次公开选调事业单位工作人员工作进行全程监督。监督电话：0722－3286995。
十二、其他事项
（一）本公告由随州高新区管委会授权社会事务局负责解释。
（二）选调公告中涉及报考条件的内容，由随州高新区社会事务局、随州高新区国库收付中心负责解释，咨询电话：0722－3286003、0722-3287628或13872863395。
随州高新区社会事务局
2024年1月24日
