为进一步充实工作队伍力量，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联〔2016〕2号)等文件规定，经请示县委、县政府同意，现结合单位工作实际制定选调方案。公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1.坚持公开、公平、公正原则;

2.坚持依法、依规、依程序原则;

3.坚持德才兼备、以德为先、择优录用原则。

二、选调岗位及人数

从乡镇（不限地区）具有全额事业编制的一般工作人员中选调1名（全额事业编）。选调岗位与报考人员的比例须达到1:3以上，报考人数达不到开考比例的，取消选调计划。具体工作岗位根据需要由县人力资源和社会保障局分配。

三、选调条件

1.本县内已满服务期的在编在岗事业单位工作人员(工勤人员除外)。

2.本科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年12月1日以后出生），专业不限。

3.思想政治素质好，热爱宣传思想工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献，具有公开选调职位要求的工作能力。

4.除试用期不定等次外，年度考核均为合格（称职）及以上等次。

5.身体健康，具有履职身体素质。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.有下列情形之一的人员，不得报名参加：

尚在试用期内;

近两年年度考核未达合格(称职)等次的;

受处分期间或未满影响期限的;

涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)现场报名。

1.报名时间：2023年8月15日上午8：30-下午17:00。有关报名事项咨询电话：0746-7723776

2.报名地点：双牌县人力资源和社会保障局（湖南省永州市双牌县双电西路26号）。

3.报名需提交的资料：①本人到现场报名，不接受委托报名;②身份证、毕业证、学位证原件及复印件；③须提供所在单位同意报名的证明；④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

（二）资格审查。由县人力资源和社会保障局、县委组织部、县编办、县财政局等部门统一组织对报考人员进行资格审查，资格审查符合报考条件的，填写《2023年双牌县人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调工作人员报名表》。

（三）集中面试。面试方式为结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试请县委组织部、县编办、县纪委派驻纪检组等单位现场监督。面试时间以县人力资源和社会保障局办公室通知为准。

（四）体检。根据面试成绩从高分到低分，按选调计划数1:1比例确定体检人选。体检工作由县人力资源和社会保障局、县委组织部、县纪委监察委派驻纪检组、县编办等部门组织实施。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）文件规定执行，并增加吸食毒品尿液检测，所有体检费用自理。选调单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察。由县人力资源和社会保障局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

（六）公示、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网公示考察合格拟调入人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。经面试、体检、考察、公示无异议的人员，按有关规定办理调动手续,考生因自身原因导致无法顺利调入者自行负责，调入单位后最低服务年限须满3年方可参加其他单位选调和外考（提拔重用除外）。

（七）有关纪律和要求

1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，立即取消选调资格，并通知所在单位依规严肃处理。

2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。

4.选调人员必须服从工作安排，如不服从则不予选调。

5.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

本次选调工作由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，本公告未尽事宜，由双牌县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0746-7723776。