岗位 代码	岗位	招聘 人数	性别	资格条件
				学历	专业	其他条件
101	审判辅助岗（一）	6	男	本科及以上学历	不限	1.40周岁以下； 2.已取得法律职业资格证书，或参加了国家统一法律职业资格考试且成绩合格，可以取得法律职业资格证书。
102	审判辅助岗（二）	11	不限	本科及以上学历	不限	1.40周岁以下； 2.已取得法律职业资格证书，或参加了国家统一法律职业资格考试且成绩合格，可以取得法律职业资格证书。

二、报考条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱法院工作，服从工作岗位（院机关和三个派出法庭）分配，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具备国家承认的本科以上国民教育序列学历，并能够在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站进行查验和认证（具体学历条件详见职位表）；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.40周岁以下（即1983年3月1日及以后出生）；

5.具备岗位要求的其他条件。
上述条件中取得学历毕业证的时间应在2023年3月1日之前。

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.受过党纪处分或政务处分的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.有其他不适宜聘用情形的。
三、报名步骤

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名

本次招聘实行诚信报名制度。

1.报名时间：2023年4月3日 上午10：30—2023年4月10日下午15：00，缴费时间截止为报名结束当日17:00。

2.报名步骤

（1）报考人员于报名期内用电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“2023年南昌市青山湖区人民法院公开招聘聘用制审判辅助人员公告”通过“报名入口”注册、报名。

（2）报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），资格证明材料以附件形式上传。

（3）报名考试费用为50元/人（弃考者报名费不予退回），缴费截止时间为报名截止当日17：00。网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为报考无效。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

本次招聘岗位招聘人数与最终报名人数原则上开考比例不低于1:3。比例不足时，可适当放宽开考比例，仍达不到比例要求的，则核减或取消该招录岗位计划数。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：详见准考证。

2.笔试打印准考证时间：2023年4月 13日上午10：00至2023年4 月16日上午9：30。

3.笔试内容：

笔试科目为一科，满分100分，考试时长120分钟，采取闭卷方式进行。笔试内容为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实务。

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。

后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），不再另行通知。

（三）资格审查

本次招聘资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.时间及地点：另行公告。

2.现场资格审查需提交的材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）报名表（考生登入报名系统自行下载打印）

（3）毕业证原件及复印件；留学回国人员应聘的，则应提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网查询下载）；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（6）报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

（四）面试

1.面试准考证打印时间：另行通知。

2.面试时间及地点：详见面试准考证。

3.面试为结构化面试，总分100分，时长8分钟，主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

4.面试最终成绩合格分数线为70分（含），未达到面试最终成绩合格线者不予录用。

5.同一岗位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

6.成绩合成：

最终总成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%。

笔试成绩、原始面试成绩、面试最终成绩、最终总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终总成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按通过面试最终成绩高者、最高学历高者进行确定体检对象。进入后续环节。

（五）体检

1.体检时间及地点：另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格，体检费用由体检对象自理。

3.体检结论不合格需要复检的，另行通知。

（六）考察及公示

对体检合格的人员进行政审，主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，本人和直系亲属有无违法犯罪记录，是否违反信访政策，是否有不良信用记录等。根据考察结果确定拟聘人员，并在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议且经查属实，取消其聘用资格。

因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按最终总成绩从高分到低分顺序依次递补，最终总成绩相同的，按面试最终成绩高者、最高学历高者依次确定递补人员。因其他原因需成果再利用的，由南昌市青山湖区人民法院决定。

四、试用与聘用

试用期二个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。

五、薪酬待遇

1.试用期工资为2600元/月，试用期满后人均年薪约7-8万元（含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分等其他福利）。

2.单位提供工作餐（早餐、中餐)。

六、其他事项

1.考试具体时间和地点及各环节成绩，将通过南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）公布，请注意关注网站公告，指定时间未到者视为自动弃权。

2.如本次招聘的聘用制审判辅助人员出现空缺的，可按最终总成绩由高分到低分的顺序，根据空缺人数一次性递补，但递补人员的面试成绩需达面试合格分数线70分（含70分）以上。递补人员需经体检、考察、公示后办理聘用手续。成绩有效期为一年（发布拟聘用人员公示公告之日起算）。

3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照有关规定和文件执行。
七、联系电话：

报名技术咨询：0791-86691206

（以上电话请于工作日工作时间内拨打：9:00—12:00，13:30—17:00，节假日除外）

2023年4月3日