为贯彻落实总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神、《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》及《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》等文件精神，根据《中共新余市委人才工作领导小组办公室关于印发〈新余市事业单位急需紧缺人才招聘办法〉的通知》（余才办字〔2018〕11号）文件精神，新余学院拟招聘思想政治理论课教师2名。现将有关事项公告如下：

一、政治条件：

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、计划及要求

（一）招聘岗位、计划及要求见《新余学院2023年公开招聘思想政治理论课教师岗位信息表》（附件1）。

（二）此次思想政治理论课教师招聘2023年7月31日前毕业的硕士研究生。

（三）学科专业分类以2022年4月江西省人力资源和社会保障厅印发的《附件2：学科专业目录汇编》为准。

四、招聘程序

（一）报名（采取网上诚信报名）

1.网上报名要求：网上报名实行考生诚信报名，请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。

2.网上报名时间：2023年7月5日8:00-7月13日17:00止。

3.网上报名步骤：

（1）步骤一：用微信扫一扫小程序（如下图）填写信息报名。

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（2）步骤二：以“应聘思政课教师+姓名+专业+学历”命名，将个人材料扫描件打包发送至邮箱xyxyrskzp@163.com。个人材料包括：（1）新余学院思想政治理论课教师公开招聘报名表（附件3）；（2）本科及研究生阶段毕业的学历、学位证书；学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（应届毕业生需提供）、教育部留学服务中心的《教育部学历学位认证书》（海外留学人员需提供）、个人简历及业绩材料；（3）中共党员身份证明（由所在单位党组织开具，需有经办人签字并加盖公章，证明自开具之日起一个月内有效）。（附件4）；（4）现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。（附件5）；（5）身份证正反面扫描件。（6）近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

（二）资格审查

1.网上资格初审

2023年7月16日在新余学院人事处官网上公告网上资格初审合格人员名单及相关要求。

2.现场资格审查

时间：2023年7月21日15:00-17:00

地点：新余学院行政楼221室。

3.现场资格审查需携带的材料（审查原件，应聘者应同时准备复印件一份，并按以下顺序装订成册）。

（1）本人亲笔签名的《新余学院思想政治理论课教师公开招聘报名表》（附件2）；

（2）本人身份证、毕业证、学位证书、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（应届毕业生需提供）、教育部留学服务中心的《教育部学历学位认证书》（海外留学人员需提供）、个人简历等岗位招聘要求的相关资料原件；

（3）中共党员身份证明（由所在单位党组织开具，需有经办人签字并加盖公章，证明自开具之日起一个月内有效）。（见附件3）

（4）现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。（见附件4）

（5）近期同底彩色免冠1寸照片3张；

4.资格审查要求。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

5.报考人员通过现场资格审查后领取《考试通知单》。

（三）确定考核人选

资格审查结束后，通过资格审查人数小于或等于招聘岗位人数的，由用人单位按规定提出考核人选，报市人社局后，可直接进入考核；通过资格审查人数大于招聘岗位人数的，直接进行考核，择优选聘；通过资格审查人数与招聘岗位人数超过5：1比例的，增加笔试考核环节。

考核：

1.时间：具体时间地点见考试通知单

2.考核方式：

（1）通过资格审查人数与招聘岗位人数未超过5：1比例时采取说课和面试相结合的办法。

①说课内容：结合本专业课程内容说课。

②面试内容：通过面试，从多方面了解应试者的语言表达、知识功底、理论素养、求职动机、综合分析能力和人文涵养。

③说课和面试分值均为100分。总成绩=说课成绩×60%+面试×40%。总成绩低于70分者不予聘用。

（2）通过资格审查人数与招聘岗位人数超过5：1比例时采取先笔试后说课+面试相结合的办法。

①笔试内容：思想道德与法治，马克思主义基本原理概论，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，中国近现代史纲要，新时代中国特色社会主义思想概论等基础理论知识和综合素质能力。笔试时长2小时。

②说课内容：结合本专业课程内容说课。

③面试内容：通过面试，从多方面了解应试者的语言表达、知识功底、理论素养、求职动机、综合分析能力和人文涵养。

④笔试结束后，根据笔试成绩按岗位招聘计划数与考生1：3的比例从高分到低分的顺序确定入闱说课+面试环节人员，末位同分者一并入闱。笔试成绩在新余学院人事处官网上公布。笔试、说课+面试分值均为100分。总成绩=笔试成绩*20%+（说课+面试）成绩*80%。总成绩低于70分者不予聘用。

 五、体检、考察、公示

1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，如出现末位入闱体检人员总成绩相同情况，则以说课成绩高者优先，如说课成绩仍相同者，则需进行加试确定。

2.入围体检人员名单在新余学院人事处官网上公示。体检在指定的医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教发〔2021〕3号）明确的标准执行，费用自理。

3.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况等。

4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

5.如出现末位入闱替补人员总成绩相同情况，则说课成绩高者优先，如说课成绩仍相同者，则需进行加试确定。

六、聘用、待遇

经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(应届毕业生需在2023年7月31日前取得学历学位证书，否则不予录用。）。报考人员因怀孕、哺乳期体检延期的，根据国家政策，在完成体检及考察、公示后，再办理聘用手续。

此次招聘聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇，不享受新余市事业单位急需紧缺人才待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

七、 其他

1、招聘工作由新余学院组织，新余市人力资源和社会保障局，新余市委人才办、新余市编委办参与。新余市纪委市监委驻市人社局纪检监察组、新余学院纪委对招聘工作全程监督，任何人不得通过任何关系影响招聘工作，违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2、本公告由新余学院人事处负责解释。

电话：0790-6666026（办公室）

18979078228（洪老师）     

附件1：附件1：新余学院公开招聘思想政治理论课教师岗位信息表.xls

附件2：附件2：《专业目录汇编》（2022年版）.pdf

附件3：附件3：新余学院思想政治理论课教师公开招聘报名表.doc

附件4： 附件4：中共党员身份证明.docx（模板） 

附件5：附件5：单位同意报考证明.docx（模板）​

 

新余学院

2023年7月5日