鹰潭市月湖区公开招聘村(社区)工作者

招聘名额

公开招聘村（社区）工作者25名

招聘条件

1. 考生本人或配偶或本人父母具有月湖区户籍的居民；

2.年龄35周岁以下（1986年11月30日以后出生）；

3.具有大学专科及以上学历；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱农村、社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公；

5.具有一定的组织协调能力，能调解居民纠纷，熟练操作办公自动化软件；

6.身体健康；

7.有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为村（社区）工作者：

（1）政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；

（2）受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

（3）因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

（4）不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

（5）近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

（6）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

（7）有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

（8）非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

（9）煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

（10）有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;

（11）近3年被责令辞职或免职的；

（12）不符合法律、法规、规章和规范性文件规定报考条件的。

招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

1．发布公告。通过公示栏、月湖区政府网站、月湖先锋微信公众号等媒体发布公告。

2．报名。报名地点设在月湖经济大厦635办公室。报名人员报名时须提供身份证（原件、复印件）、户口簿（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、《村（社区）工作者报名登记表》（一式两份，报名登记表在月湖区政府网站公告公示栏、月湖先锋微信公众号下载）、近期免冠同底1寸照片3张。

3．资格审查。区公开招聘村（社区）工作者领导小组办公室负责资格审查。如果报名人数未达到选聘人数1:2的比例，则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。

资格审查贯穿于招聘的全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件的，立即取消其资格。

4．笔试（时间另行通知）。笔试含闭卷考试和电脑操作，总计100分，其中：闭卷考试80分，电脑操作20分。

5．面试（时间另行通知）。根据笔试成绩，按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等，采用结构化面试的形式，分值为100分。

6．公示。根据面试成绩，按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，并对其进行为期5天的公示，同时征求本人户籍所在地派出所及街道综治部门的意见。公示期间如发现不符合条件的，取消聘用资格，并按面试成绩顺延递补。半年内若有岗位空缺，可按面试成绩顺延递补。

7．体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行，由区公开招聘村（社区）工作者领导小组办公室组织体检，如体检不合格出现空缺，则按面试成绩顺延递补。

8．办理聘用手续。根据体检情况，由区公开招聘村（社区）工作者领导小组确定村（社区）工作者聘用人员，并统一调度分配（不服从分配的不予聘用）。聘用人员与所在镇、街道签订聘用合同。

有关待遇

新聘用的村（社区）工作者实行试用期，试用期6个月，试用期间的基本报酬按拟聘用等级的80%发放；对连续在村（社区）工作3年以上表现优秀的村（社区）工作者，优先考虑进入村（社区）“两委”任职。

日常管理

村（社区）工作者由各镇（街道）负责管理，人事档案存至区人才交流中心，党团组织关系转至所在村（社区）。聘用合同由其与所在镇、街道办事处签订，实行一年一聘，聘用期结束后，参照《月湖区村（社区）干部绩效考核办法（试行）》的要求进行考核，考核结果报区委组织部、区民政局审定，考核合格的可继续聘用，考核不合格或聘用期间出现违法违纪行为的，聘用合同自行终止，有关待遇取消。

报名联系电话

0701-6220128

月湖区公开招聘村（社区）工作者领导小组办公室